Les Attractives, qu'est-ce que c'est ?
Les Attractives 2026 sont la deuxième édition du Grand Prix national de l'attractivité de l'emploi public.
L'événement est organisé par Jobpublic, en partenariat avec Indeed.
Son ambition : mettre en lumière les employeurs publics qui innovent pour attirer, fidéliser et engager les talents du service public.
Marque employeur, parcours d'intégration, qualité de vie au travail, recrutement de profils en tension : toutes les démarches concrètes ont leur place.
Qui peut candidater ?
Le Grand Prix s'adresse à l'ensemble des employeurs publics :
- collectivités territoriales ;
- ministères ;
- établissements hospitaliers ;
- agences publiques et organismes publics.
Pas besoin d'un projet spectaculaire : une initiative RH qui a fait ses preuves dans votre structure mérite d'être partagée. Candidater, c'est aussi donner de la visibilité à vos équipes et à votre marque employeur auprès des futurs candidats. Le dossier se remplit en ligne : quelques minutes suffisent pour le déposer d'ici vendredi.
Les dates à retenir
Clôture des candidatures : vendredi 31 octobre 2026, 18H00
Cérémonie de remise des trophées : mercredi 25 novembre, 17H00, Grand Salon de l'Hôtel Mercure, Portes de Versailles à Paris
La cérémonie sera suivie d'un cocktail de networking. Elle se tient pendant la semaine du Salon des Maires et des Collectivités Locales : une belle occasion de croiser décideurs et acteurs de l'emploi public.
Cegape s'engage aux côtés des Attractives
Chez Cegape, nous accompagnons au quotidien des établissements publics. Nous savons que l'attractivité est devenue un enjeu central : postes difficiles à pourvoir, besoin de fidéliser les agents, concurrence avec le secteur privé.
Soutenir les Attractives, c'est valoriser les employeurs publics qui trouvent des réponses concrètes, et encourager le partage de bonnes pratiques entre structures.
Plus que quelques jours pour candidater
Le compte à rebours est lancé : les candidatures ferment ce vendredi 31 octobre 2026 à 18 h. La participation est gratuite et le dossier se dépose en ligne.
N'attendez pas la dernière minute.
Vous avez une initiative à faire connaître ?
Déposez votre dossier dès aujourd'hui, et rendez-vous le 25 novembre à Paris !
Vous connaissez une structure publique qui mériterait de candidater ?
Transmettez-lui cet article dès maintenant.
Pour aller plus loin avec Cegape
L'attractivité ne s'arrête pas à une candidature ou à un prix : elle se construit au quotidien, du premier contact avec un candidat jusqu'au développement des compétences de vos agents.
Cegape vous accompagne sur ces deux leviers.
Recruter plus efficacement avec Eqwa : conçu pour les employeurs publics des trois versants, notre logiciel de recrutement (ATS) centralise vos offres et vos candidatures. Site carrière personnalisable, diffusion sur les principaux jobboards, suivi des candidats, organisation des jurys et tableaux de bord : vous gagnez du temps et renforcez votre marque employeur.
Faire grandir les compétences de vos équipes avec nos formations : notre offre de formation en gestion des ressources humaines, dédiée à la fonction publique, accompagne vos équipes RH dans l'évolution de leurs pratiques (ressources humaines, paie, chômage, retraite, qvct et risques professionnels, égalité professionnelle, relations sociales...
- Formations en gestion des ressources humaines : statut, congés, pilotage rh, gestion des compétences et de la formation
- Formations en relations sociales : droit syndical, instances représentatives, élections professionnelles, pilotage du dialogue social
- Formations en gestion de la paie : fondamentaux et actualités de la paie, codification, dsn, ijss, pilotage de la masse salariale
- Formations assurance chômage : réglementation et gestion des dossiers chômage, attestation employeur, spécificités agents publics
- Formations égalité professionnelle et prévention des discriminations : harcèlement et lutte contre les vss, égalité femmes/hommes, laïcité
- Formations Retraite : gestion des dossiers des titulaires et des contractuels, accompagnement au départ
- Formations QVCT, santé et prévention : qvct, f3sct, assistants et conseillers de prévention, duerp...
- Formations Management : gestion des conflits, charge mentale, communication, gestion de projet...
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