Cegape, partenaire des employeurs publics
Depuis plus de 30 ans, Cegape accompagne les employeurs publics à chaque étape de la gestion RH. Notre offre globale associe des logiciels performants, des services d’externalisation sur mesure et un dispositif de formation complet.
Cette approche intégrée nous permet de répondre aux besoins variés des collectivités, établissements publics, ministères ou hôpitaux, en tenant compte de leurs spécificités et des évolutions réglementaires.
La formation constitue un levier essentiel de cette mission : elle favorise la montée en compétence des agents et renforce la professionnalisation des équipes RH, dans un contexte où les textes évoluent sans cesse.
Un catalogue diversifié et actualisé
Le catalogue de formations Cegape couvre l’ensemble des grands enjeux RH de la fonction publique :
Chaque année, nos contenus sont révisés et actualisés pour intégrer les dernières réformes et garantir des connaissances toujours à jour.
Découvrez parmi nos nouveautés 2026
Des formats souples et accessibles
Parce que chaque organisation a ses contraintes, Cegape propose plusieurs modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, e-learning ou blended learning.
Les parcours 100 % E-learning offrent une grande flexibilité, tandis que les focus “flash” de trois heures permettent d’acquérir l’essentiel sur un sujet précis, en un temps réduit.
Cette modularité favorise la montée en compétence progressive des agents, à leur rythme.
Des formateurs experts et une pédagogie reconnue
Nos formateurs sont des spécialistes de la fonction publique. Leur connaissance fine du terrain, alliée à une expertise métier et réglementaire approfondie, garantit des formations concrètes, illustrées d’exemples réels et immédiatement applicables.
Cette exigence de qualité se traduit par un taux de 92 % de satisfaction globale en 2025, reflet de la confiance durable de nos clients et de l’efficacité pédagogique de nos équipes.
Des solutions logicielles au service de la performance RH
Cegape développe également des logiciels destinés à simplifier et sécuriser la gestion RH des employeurs publics.
Nos solutions, telles que Winpaie+RH PréliQ, Congés+RH et Indeline, couvrent l’ensemble du cycle de vie de l’agent : de la paie à la gestion des absences, en passant par le suivi des carrières.
Conçues avec et pour les acteurs du secteur public, elles garantissent la conformité réglementaire, la traçabilité et la fiabilité des données, tout en offrant une expérience utilisateur fluide et intuitive.
Un accompagnement global et durable
La force de Cegape réside dans sa capacité à allier outils numériques, services personnalisés et expertise humaine.
Nos conseillers accompagnent les employeurs publics dans la définition de leurs plans de formation, le choix des parcours les plus adaptés et le suivi de leur mise en œuvre.
La formation ne se limite pas à une transmission de connaissances : elle s’inscrit dans un véritable projet d’accompagnement des transformations.
Avec Cegape, la formation devient un levier stratégique au service de la performance publique. En conjuguant expertise, innovation et proximité, nous contribuons chaque jour à renforcer les compétences et la légitimité des acteurs de la fonction publique.
👉🏼 Et si vous découvriez la formation Cegape en images ? Retrouvez notre vidéo YouTube pour comprendre concrètement notre engagement auprès des employeurs publics.
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