Depuis plus de 28 ans, nos logiciels vous garantissent une parfaite maîtrise de thématiques aussi complexes que la GRH, la paie, l’indemnisation du chômage ou le suivi de la masse salariale.
Winpaie+RH PréliQ permet de centraliser et d'automatiser le calcul de la paie tout en offrant une gestion administrative fluide dans un environnement sécurisé et conforme aux exigences de la DGFIP.
CEGAPE propose une formation dédiée aux gestionnaires et responsables qui souhaitent prendre en main Winpaie+RH PréliQ pour leur permettre d'utiliser efficacement les fonctionnalités clés du logiciel.
✅ Présentation du logiciel et de son interface ;
✅ Paramétrage des données des agents : Création et gestion des profils agents (absences, primes, évolutions de carrière) ;
✅ Calcul et gestion des paies : Automatisation des calculs de paie, traitement des déclarations sociales (DSN, cotisations) ;
✅ Gestion des rapports et analyses : Suivi de la paie, des cotisations et des aspects légaux associés ;
Cette formation proposée en Blended Learning permet une montée en compétence progressive et à votre rythme afin de prendre le temps nécessaire pour comprendre en profondeur toutes les fonctionnalités du logiciel et les utiliser au quotidien.
📌 Flexibilité et autonomie : apprenez à votre rythme, où que vous soyez, selon vos disponibilités.
📌 Acquisition progressive des connaissances : l’apprentissage est découpé en modules progressifs, permettant une assimilation fluide des notions.
📌 Ressources multimédia : accédez à des supports interactifs, des démonstrations vidéo et des exercices pratiques pour renforcer vos compétences.
📌 Moins de contraintes : Plus besoin de vous déplacer, vous gagnez du temps et réduisez les coûts liés à la formation en présentiel.
Le contenu
Une approche blended 100% à distance sur 3 semaines accompagné par un formateur via des classes virtuelles pour découvrir le logiciel Winpaie+RH PréliQ
Durée la formation : 15 heures dont 10h30 en classe virtuelle et 4h30 en E-learning
Le programme
1 kick of de formation live pour embarquer les stagiaires dés le début de la formation ;
Des ressources pédagogiques en ligne, accessibles chaque semaine depuis la plateforme l’Académie Cegape, pour que les stagiaires puissent se former à leur rythme : fondamentaux, exercices guidés, tutoriels …. ;
1 carnet de bord pour faciliter la prise de note et leur progression ;
1 classe virtuelle chaque semaine animée par un formateur, pour échanger en groupe et faire des exercices dans un bac à sable.
Semaine 1 : Les fondamentaux de PréliQ
Classe virtuelle kick Off – 1h30
E-focus : Les principes de la paie DGFIP – 10 min
E-focus : Découverte de l’interface – 5 min
E-focus : Découverte du module Administration – 15 min
E-focus : Découverte du module Gestion du personnel –15 min
E-focus : Découverte du module Gestion de la paie – 15 min
Classe virtuelle : Prise en charge d’un agent – cas pratiques – 3h
Carnet de bord : 30 min
Semaine 2 : La gestion courante d’un dossier de paie
E-focus : La gestion courante dans le module Gestion du personnel – 45 min
E-focus : La gestion indemnitaire – 25 min
E-focus : La fin de fonction – 20 min
Classe virtuelle : Gestion quotidienne : cas pratiques – 3h
Carnet de bord : 30 min
Semaine 3 : L’administration des mouvements paie et les travaux de fin de paie
E-focus : La gestion collective – 15 min
E-focus : L’édition des mouvements et travaux de fin de paie – 15 min
Classe virtuelle : Les mouvements de paie: cas pratiques – 3h
Carnet de bord : 30 min
Les ressources à disposition
Espace de formation à disposition des stagiaires permettant de :
o Consulter le planning de formation et d'accéder aux classes virtuelles ;
o Accéder à tous les supports de formation et réaliser leur évaluation en ligne ;
o Emarger en ligne
Une formation moderne, flexible et engageante
Notre nouvelle formation blended learning est pensée pour répondre aux besoins actuels des professionnels : autonomie, flexibilité et accompagnement personnalisé.
Pendant 3 semaines, vos collaborateurs avancent à leur rythme via notre plateforme de e-learning, tout en bénéficiant d’un suivi régulier et dynamique avec un formateur expert grâce à une classe virtuelle hebdomadaire.
Concrètement, comment ça se passe ?
Durée : 3 semaines
Parcours e-learning interactif, accessible 24h/24, depuis n’importe quel support
1 classe virtuelle par semaine animée par un formateur (questions, échanges, cas pratiques)
Objectif : Maîtriser les bases de notre logiciel et être opérationnel en autonomie
Objectifs de la formation
Expliquer les mécanismes de la paie avec la DRFIP
Naviguer à travers les fonctionnalités générales de Winpaie+RH PréliQ
Utiliser les fonctionnalités Winpaie+RH PréliQ
Saisir les mouvements de paie
Transmettre les mouvements de la paie via le fichier GEST et la liste des entrées à la DGFIP
Mettre à jour les dossiers de paie
Clore les dossiers de paie
Intégrer les fichiers de retour de paie
Saisir des mouvements de paie massivement
Visualiser, éditer, modifier, contrôler, exporter et supprimer des mouvements de paie
Les bénéfices pour les clients / apprenants
Gain de temps : pas de déplacement, un format court et efficace
Immersion progressive : l’apprenant avance à son rythme tout en étant encadré
Accompagnement humain : un formateur disponible pour guider, corriger, encourager
Montée en compétence garantie : une pédagogie orientée résultats
Pourquoi ça fonctionne ?
Ce format blended capitalise sur le meilleur des deux mondes : l'efficacité du e-learning et la valeur ajoutée de l'interaction humaine.
Les apprenants ne sont pas seuls face à leur écran. Ils sont accompagnés, stimulés et encadrés. Résultat : meilleure motivation, meilleure rétention, meilleure application.
Pour aller plus loin
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