Formations

Nouvelle formation Blended Learning : maîtrisez Winpaie+RH PréliQ en 3 semaines

Une formation Blended Learning pour devenir autonome et maîtriser Winpaie+RH PréliQ, en 3 semaines !

Blog Image

Nouvelle Formation E-learning Blended : Découvrir le logiciel Winpaie+RH PréliQ

Winpaie+RH PréliQ est une solution complète et intuitive pour la préliquidation de la paie à façon (psop) des établissements de la Fonction Publique d’Etat (universités, grandes écoles, EPA…).

Depuis plus de 28 ans, nos logiciels vous garantissent une parfaite maîtrise de thématiques aussi complexes que la GRH, la paie, l’indemnisation du chômage ou le suivi de la masse salariale.

Winpaie+RH PréliQ permet de centraliser et d'automatiser le calcul de la paie tout en offrant une gestion administrative fluide dans un environnement sécurisé et conforme aux exigences de la DGFIP.

CEGAPE propose une formation dédiée aux gestionnaires et responsables qui souhaitent prendre en main Winpaie+RH PréliQ pour leur permettre d'utiliser efficacement les fonctionnalités clés du logiciel.

✅ Présentation du logiciel et de son interface ;

✅ Paramétrage des données des agents : Création et gestion des profils agents (absences, primes, évolutions de carrière) ;

✅ Calcul et gestion des paies : Automatisation des calculs de paie, traitement des déclarations sociales (DSN, cotisations) ;

✅ Gestion des rapports et analyses : Suivi de la paie, des cotisations et des aspects légaux associés ;

Cette formation proposée en Blended Learning permet une montée en compétence progressive et à votre rythme afin de prendre le temps nécessaire pour comprendre en profondeur toutes les fonctionnalités du logiciel et les utiliser au quotidien.

📌 Flexibilité et autonomie : apprenez à votre rythme, où que vous soyez, selon vos disponibilités.

📌 Acquisition progressive des connaissances : l’apprentissage est découpé en modules progressifs, permettant une assimilation fluide des notions.

📌 Ressources multimédia : accédez à des supports interactifs, des démonstrations vidéo et des exercices pratiques pour renforcer vos compétences.

📌 Moins de contraintes : Plus besoin de vous déplacer, vous gagnez du temps et réduisez les coûts liés à la formation en présentiel.

Le contenu

  • Une approche blended 100% à distance sur 3 semaines accompagné par un formateur via des classes virtuelles pour découvrir le logiciel Winpaie+RH PréliQ

  • Durée la formation : 15 heures dont 10h30 en classe virtuelle et 4h30 en E-learning

Le programme

  • 1 kick of de formation live pour embarquer les stagiaires dés le début de la formation ;

  • Des ressources pédagogiques en ligne, accessibles chaque semaine depuis la plateforme l’Académie Cegape, pour que les stagiaires puissent se former à leur rythme : fondamentaux, exercices guidés, tutoriels …. ;

  • 1 carnet de bord pour faciliter la prise de note et leur progression ;

  • 1 classe virtuelle chaque semaine animée par un formateur, pour échanger en groupe et faire des exercices dans un bac à sable.

Semaine 1 : Les fondamentaux de PréliQ

  • Classe virtuelle kick Off – 1h30

  • E-focus : Les principes de la paie DGFIP – 10 min

  • E-focus : Découverte de l’interface – 5 min

  • E-focus : Découverte du module Administration – 15 min

  • E-focus : Découverte du module Gestion du personnel –15 min

  • E-focus : Découverte du module Gestion de la paie – 15 min

  • Classe virtuelle : Prise en charge d’un agent – cas pratiques – 3h

  • Carnet de bord : 30 min

Semaine 2 : La gestion courante d’un dossier de paie

  • E-focus : La gestion courante dans le module Gestion du personnel – 45 min

  • E-focus : La gestion indemnitaire – 25 min

  • E-focus : La fin de fonction – 20 min

  • Classe virtuelle : Gestion quotidienne : cas pratiques – 3h

  • Carnet de bord : 30 min

Semaine 3 : L’administration des mouvements paie et les travaux de fin de paie

  • E-focus : La gestion collective – 15 min

  • E-focus : L’édition des mouvements et travaux de fin de paie – 15 min

  • Classe virtuelle : Les mouvements de paie: cas pratiques – 3h

  • Carnet de bord : 30 min

Les ressources à disposition

  • Espace de formation à disposition des stagiaires permettant de : o Consulter le planning de formation et d'accéder aux classes virtuelles ; o Accéder à tous les supports de formation et réaliser leur évaluation en ligne ; o Emarger en ligne

  • Une formation moderne, flexible et engageante

Notre nouvelle formation blended learning est pensée pour répondre aux besoins actuels des professionnels : autonomie, flexibilité et accompagnement personnalisé.

Pendant 3 semaines, vos collaborateurs avancent à leur rythme via notre plateforme de e-learning, tout en bénéficiant d’un suivi régulier et dynamique avec un formateur expert grâce à une classe virtuelle hebdomadaire.

Concrètement, comment ça se passe ?

  • Durée : 3 semaines

  • Parcours e-learning interactif, accessible 24h/24, depuis n’importe quel support

  • 1 classe virtuelle par semaine animée par un formateur (questions, échanges, cas pratiques)

  • Objectif : Maîtriser les bases de notre logiciel et être opérationnel en autonomie

Objectifs de la formation

  • Expliquer les mécanismes de la paie avec la DRFIP

  • Naviguer à travers les fonctionnalités générales de Winpaie+RH PréliQ

  • Utiliser les fonctionnalités Winpaie+RH PréliQ

  • Saisir les mouvements de paie

  • Transmettre les mouvements de la paie via le fichier GEST et la liste des entrées à la DGFIP

  • Mettre à jour les dossiers de paie

  • Clore les dossiers de paie

  • Intégrer les fichiers de retour de paie

  • Saisir des mouvements de paie massivement

  • Visualiser, éditer, modifier, contrôler, exporter et supprimer des mouvements de paie

Les bénéfices pour les clients / apprenants

  • Gain de temps : pas de déplacement, un format court et efficace

  • Immersion progressive : l’apprenant avance à son rythme tout en étant encadré

  • Accompagnement humain : un formateur disponible pour guider, corriger, encourager

  • Montée en compétence garantie : une pédagogie orientée résultats

Pourquoi ça fonctionne ?

  • Ce format blended capitalise sur le meilleur des deux mondes : l'efficacité du e-learning et la valeur ajoutée de l'interaction humaine.

  • Les apprenants ne sont pas seuls face à leur écran. Ils sont accompagnés, stimulés et encadrés. Résultat : meilleure motivation, meilleure rétention, meilleure application.

Pour aller plus loin

Découvrez notre nouvelle formation

Formation Logiciel PréliQ Paie

Blog Image

Newsletter

26-05-2025

l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique

RessourcesHumaines FonctionPublique Chômage Indemnisation Télétravail Retraite Externalisation TPT
Blog Image

Externalisation

21-05-2025

Nouveau service d'externalisation de la paie

Paie Préliquidation PréliQ Fonction Publique
Blog Image

E-Learning

21-05-2025

Nouvelle formation Blended Learning : maîtrisez Winpaie+RH PréliQ en 3 semaines

Formation Logiciel PréliQ Paie
Blog Image

Formation

22-05-2025

Mutation dans la fonction publique : l'argument de l'indispensabilité est insuffisant pour contester

FonctionPublique MobilitéProfessionnelle Ressources humaines DroitPublic GestionDesCarrières
Blog Image

Formation

09-05-2025

Réforme des arrêts maladie : l'État renforce son contrôle sur le temps partiel thérapeutique

Santé au travail Fonction Publique Arrêt maladie Temps partiel thérapeutique Réforme administrative Gestion RH publique
Blog Image

Newsletter

28-04-2025

l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique

RessourcesHumaines FonctionPublique Chômage Indemnisation Télétravail Retraite
Blog Image

QVCT Et Engagement

27-04-2025

Cinq ans après le confinement, le télétravail dans la fonction publique soulève encore de nombreuses interrogations 

Télétravail Fonction Publique management public organisation du travail Ressources humaines Qualité de vie au travail
Blog Image

Ressources Humaines

24-04-2025

Rupture conventionnelle dans la fonction publique : conditions, indemnités et enjeux pour les RH

Fonction Publique rupture conventionnelle Ressources humaines mobilité professionnelle indemnité de départ gestion RH secteur public
Blog Image

Recrutement

23-04-2025

Code général de la fonction publique : un nouveau tome dédié au recrutement bientôt finalisé 

Recrutement Fonction Publique Code Général de la Fonction Publique Réglementation RH Modernisation de l’action publique Agents publics
Blog Image

Réglementation RH

10-04-2025

Une nouvelle notification obligatoire dans le cadre d’une procédure disciplinaire : le droit de se taire

Fonction Publique Procédure disciplinaire Jurisprudence Gestion RH Droits des agents
Blog Image

Retraite

03-04-2025

Déficit du régime de retraite des fonctionnaires : mythe ou réalité ?

Retraite des fonctionnaires Fonction Publique Déficit public Financement des retraites Réforme des retraites Régimes spéciaux Gestion RH secteur public
Blog Image

Cegape

21-03-2025

INFO-DECISION fusionne avec CEGAPE !

CEGAPE Info Décision Galpe Info-Alloc Externalisation Chômage
Blog Image

Newsletter

10-03-2025

l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique

Loi de Finances Congé maladie Retraite Assurance chômage Mobilité Ressources Humaines
Blog Image

Ressources Humaines

04-03-2025

Réforme de l’indemnisation des arrêts maladie : ce qui change au 1er mars 2025

Fonction publique Indemnisation agents publics CMO Maladie Congés
Blog Image

CEGAPE

03-03-2025

CEGAPE calcule son index égalité professionnelle pour l'année 2024 !

Ressources Humaines Égalité femmes-hommes Égalité professionnelle Index égalité professionnelle
Blog Image

Retraite

28-02-2025

Révision de la réforme des retraites

Formation Réforme Retraite Fonction Publique Dialogue social
Blog Image

Ressources Humaines

21-02-2025

Loi de Finances 2025 : les impacts sur l'indemnisation des fonctionnaires en congé maladie

Fonction publique Loi de Finances Indemnisation Congé maladie Rémunération Droit du travail Réforme administrative Protection sociale agents publics
Blog Image

Logiciel

10-02-2025

Assurance chômage : simplifiez et sécurisez le versement de vos ARE avec Indeline !

Logiciel Indeline Assurance chômage ARE Allocataires
Blog Image

Assurance Chômage

07-02-2025

Réforme de l'assurance chômage 2025

Assurance chômage Formation Réforme ARE Indemnisation Allocataires
Blog Image

Formation

07-02-2025

Le Catalogue des Formations 2025 est disponible !

Formation Ressources Humaines Catalogue QVCT Management Paie Retraite Logiciel Assurance chômage E-learning Calendrier
Blog Image

Formation

07-02-2025

Cegape renouvelle sa certification Qualiopi jusqu'en 2027 !

Formation Qualiopi Certification Qualité RNQ
Blog Image

Ressources Humaines

06-02-2025

Fonction Publique et mobilité : le Conseil constitutionnel change la donne !

RH Mobilité Conseil constitutionnel HATVP
Blog Image

Ressources Humaines

28-01-2025

Fonctionnaire radiée pendant son arrêt maladie : le Conseil d’État tranche

RH Congés Maladie Conseil d'Etat Fonction Publique
Blog Image

Assurance Chômage

09-12-2024

Focus sur le décret du 29 octobre 2024 et ses conséquences pour les demandeurs d'emploi

Assurance chômage Réglementation Ressources Humaines Formation
Blog Image

Assurance Chômage

04-12-2024

Assurance-chômage : ce qui devrait changer au 1er janvier 2025

Formation Ressources humaines Réglementation Assurance chômage
Blog Image

Assurance Chômage

31-07-2024

Prolongation des règles de l'assurance chômage jusqu'au 31 octobre 2024

Assurance chômage Ressources Humaines Réglementation ARE
Blog Image

Logiciel

10-04-2024

Sterennes et Cegape au service du pilotage RH des établissements publics de l'enseignement supérieur et de la recherche

Winpaie+RH Logiciel Pilotage RH Ressources Humaines
Blog Image

Paie

11-04-2024

Maîtrisez la gestion de la paie dans la fonction publique !

Paie Fonction Publique Formation
Blog Image

Formation

19-03-2024

Assurance chômage : faites le point sur les particularités de la gestion des dossiers chômage des agents publics

Formation Assurance chômage Dossiers chômage Fonction Publique

Ressources Humaines, assurance chômage, paie, retraite, prévention des risques professionnels, qvct, management... Ne manquez pas les dernières actualités RH qui font bouger la Fonction Publique !

S'inscrire et recevoir l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique