Approche psychologique et bien-être
Préparer sa retraite avec sérénité, c’est bien plus que gérer ses droits à pension. Il s'agit de construire un projet pour sa fin de carrière, de formaliser et transmettre son expérience professionnelle, et de bien aborder ce changement de vie. Il est également essentiel de maintenir son capital santé pour réussir cette transition en toute confiance.
Construire son après-vie professionnelle
Apprécier les mesures à prendre pour réussir sa fin de carrière
Formaliser et transmettre son expérience
Bien aborder ce changement de vie
Entretenir son capital santé
Toute personne confrontée à « l’arrivée » à la retraite ou à la cessation d’activité dans les 5 ans à venir
Prérequis :
Aucun
ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT ET DE MISE EN SITUATION
- Échanges sur les expériences et ressentis des participants
- Capitaliser sur les connaissances
- Faire partager ses réflexions
- Accompagner à la co-construction de son plan d’action individuel
Consultante en prévention et ressources humaines
Consultant formateur & psychologue du travail : expert en management, QVCT et management de la diversité
Consultante Qualité de Vie au Travail – Psychologue du travail. Double compétence RH et Psychologie du travail. 10 ans d’expérience dans la conduite du changement, le conseil RH et la santé au travail
Consultante et formatrice en QVT, management et accompagnement des transformations d’organisations : coach certifiée, certifiée à l’outil DISC, formée à la psychologie positive et au co-développement
Formation pratique et complète pour préparer sereinement son après-vie professionnelle
Nombreux échanges dans le cadre des ateliers de co-développement
Clients issus du secteur public
Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024
Agents formés par an
Préparer sa retraite avec sérénité, c’est bien plus que gérer ses droits à pension. Il s'agit de construire un projet pour sa fin de carrière, de formaliser et transmettre son expérience professionnelle, et de bien aborder ce changement de vie. Il est également essentiel de maintenir son capital santé pour réussir cette transition en toute confiance.
Construire son après-vie professionnelle
Apprécier les mesures à prendre pour réussir sa fin de carrière
Formaliser et transmettre son expérience
Bien aborder ce changement de vie
Entretenir son capital santé
Toute personne confrontée à « l’arrivée » à la retraite ou à la cessation d’activité dans les 5 ans à venir
Prérequis :
Aucun
ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT ET DE MISE EN SITUATION
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- Faire partager ses réflexions
- Accompagner à la co-construction de son plan d’action individuel
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Consultant formateur & psychologue du travail : expert en management, QVCT et management de la diversité
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Consultante et formatrice en QVT, management et accompagnement des transformations d’organisations : coach certifiée, certifiée à l’outil DISC, formée à la psychologie positive et au co-développement
Formation pratique et complète pour préparer sereinement son après-vie professionnelle
Nombreux échanges dans le cadre des ateliers de co-développement
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Agents formés par an
(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)