La prévention des risques professionnels

DUERP : réaliser et mettre à jour l'évaluation des risques professionnels

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  1 Jour

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Training Course Persona
INTRA

Réaliser et mettre à jour le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est essentiel pour évaluer les risques présents dans un établissement et garantir la sécurité des agents. Cela inclut la mise en place d'une méthodologie d'évaluation des risques, la définition des mesures de prévention et la mise à jour régulière pour intégrer les nouvelles situations ou évolutions. Une gestion efficace de ce document contribue à minimiser les risques et à respecter les obligations légales.

Objectifs

Permettre aux participants de s’approprier la démarche d’évaluation des risques et d’en faire un outil performant de management

Public

 

Conseillers et assistants de prévention, responsables des ressources humaines, médecins du travail, membres de la F3SCT

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

INTRA

Introduction

  • Les enjeux d’une démarche de prévention
  • Le contexte social et juridique actuel
  • Les enjeux humains
  • Les enjeux économiques

Le document unique et ses exigences réglementaires

  • Le décret du 5 novembre 2001 et sa circulaire d’application
  • Les évolutions réglementaires récentes

ATELIER

  • Identification des exigences clés et impacts sur la démarche de prévention

Le Document Unique, une démarche managériale avant tout

  • Une nécessité de mise en oeuvre
  • Un principe d’amélioration continue
  • Rôle primordial de l’encadrement

Évaluation des risques, un vrai projet qui se prépare

  • La méthode : planification, organisation, information et communication
  • L’identification et l’évaluation des risques : place aux collaborateurs
  • Les plans d’actions : une maîtrise de la ligne hiérarchique
  • La mise à jour : faire du document unique un outil de management fiable

ATELIER

  • Chasse aux risques
  • Qui fait quoi dans une démarche d’évaluation des risques ?

Évaluation des risques, des méthodes et des outils performants

  • Outil d’analyse d’activité
  • Outil d’identification et d’évaluation des risques
  • Outil de planification des actions de prévention
  • Outil de mise à jour
  • Outils de communication

ATELIER

  • Évaluation des risques d’un métier
  • Procédure de mise à jour du document unique

RETOUR D’EXPÉRIENCE

  • Présentation d’outils et d’exemples de démarches d’évaluation des risques professionnels réussies

Le Document Unique au coeur de la démarche de prévention

  • Le plan d’actions, véritable moteur de la politique de prévention

ATELIER

  • Élaboration du plan d’actions des risques du métier évalué (ébauche)
INTRA

Modalités et moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s

Cédric Vitale

Cédric Vitale

Consultant formateur en prévention des risques professionnels et ergonomie

Nelly Quilichini

Nelly Quilichini

Consultante formatrice en santé au travail, psychologue du travail et ergonome

Les plus

Adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants

Des ateliers tout au long de la formation pour mettre en pratique

1 680

Clients issus du secteur public

9,3/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300 
Contactez nos conseillers au 01 53 299 300 

Objectif et Public

INTRA

Réaliser et mettre à jour le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est essentiel pour évaluer les risques présents dans un établissement et garantir la sécurité des agents. Cela inclut la mise en place d'une méthodologie d'évaluation des risques, la définition des mesures de prévention et la mise à jour régulière pour intégrer les nouvelles situations ou évolutions. Une gestion efficace de ce document contribue à minimiser les risques et à respecter les obligations légales.

Objectifs

 

Permettre aux participants de s’approprier la démarche d’évaluation des risques et d’en faire un outil performant de management

Public

 

Conseillers et assistants de prévention, responsables des ressources humaines, médecins du travail, membres de la F3SCT

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

Programme

Introduction

  • Les enjeux d’une démarche de prévention
  • Le contexte social et juridique actuel
  • Les enjeux humains
  • Les enjeux économiques

Le document unique et ses exigences réglementaires

  • Le décret du 5 novembre 2001 et sa circulaire d’application
  • Les évolutions réglementaires récentes

ATELIER

  • Identification des exigences clés et impacts sur la démarche de prévention

Le Document Unique, une démarche managériale avant tout

  • Une nécessité de mise en oeuvre
  • Un principe d’amélioration continue
  • Rôle primordial de l’encadrement

Évaluation des risques, un vrai projet qui se prépare

  • La méthode : planification, organisation, information et communication
  • L’identification et l’évaluation des risques : place aux collaborateurs
  • Les plans d’actions : une maîtrise de la ligne hiérarchique
  • La mise à jour : faire du document unique un outil de management fiable

ATELIER

  • Chasse aux risques
  • Qui fait quoi dans une démarche d’évaluation des risques ?

Évaluation des risques, des méthodes et des outils performants

  • Outil d’analyse d’activité
  • Outil d’identification et d’évaluation des risques
  • Outil de planification des actions de prévention
  • Outil de mise à jour
  • Outils de communication

ATELIER

  • Évaluation des risques d’un métier
  • Procédure de mise à jour du document unique

RETOUR D’EXPÉRIENCE

  • Présentation d’outils et d’exemples de démarches d’évaluation des risques professionnels réussies

Le Document Unique au coeur de la démarche de prévention

  • Le plan d’actions, véritable moteur de la politique de prévention

ATELIER

  • Élaboration du plan d’actions des risques du métier évalué (ébauche)

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Cédric Vitale

Cédric Vitale

Consultant formateur en prévention des risques professionnels et ergonomie

Nelly Quilichini

Nelly Quilichini

Consultante formatrice en santé au travail, psychologue du travail et ergonome

Modalités

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants

Des ateliers tout au long de la formation pour mettre en pratique

1 680

Clients issus du secteur public

9,3/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300 
Contactez nos conseillers au 01 53 299 300 

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Formation
Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: QVTDUERP

Modalités

Présentiel
A distance

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Code : QVTRPSINIT

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