Le management d'équipe

Les fondamentaux RH pour manager public 100% E-learning

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Pensée pour répondre aux obligations de formation en ressources humaines, cette bibliothèque modulaire, clé en main, offre aux managers et encadrants de la fonction publique la possibilité de se former à leur propre rythme, en fonction de leurs besoins et de leur emploi du temps.

Elle vise à familiariser un large public avec les fondamentaux RH de la fonction publique, grâce à une approche à la fois concrète, réglementaire, claire, accessible et directement applicable sur le terrain.

Objectifs


Renforcer sa culture de la réglementation RH

S’approprier son rôle et ses responsabilités en tant que manager public

Acquérir plus d’autonomie dans la gestion RH quotidienne

Être capable de sécuriser les procédures

Être capable d’anticiper les actions RH

Public


 

Managers de proximité, encadrants, cadre de la fonction publique

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

NEW E-LEARNING INTRA

Les Essentiels du manager public : « Le cadre réglementaire de la fonction publique » - 1h

Cette collection vous permet de comprendre le cadre spécifique du management public grâce à un concentré de repères réglementaires, éthiques et managériaux pour piloter avec justesse et responsabilité.

Être manager dans la fonction publique - 15 min

Cette capsule vous aide à comprendre les spécificités du management public : cadre statutaire, posture attendue, responsabilités transverses… Pour mieux piloter vos équipes dans un environnement exigeant et porteur de sens.

S’appuyer sur le CGFP pour manager - 15 min

Le Code général de la fonction publique, un allié au quotidien. Découvrez comment mobiliser les articles clés du CGFP pour sécuriser vos pratiques, prendre des décisions éclairées et répondre aux situations RH avec confiance et rigueur.

Appliquer les règles de la déontologie en management - 15 min

Neutralité, exemplarité, probité : des repères pour agir avec éthique. Cette capsule vous accompagne dans l’application concrète des principes déontologiques dans vos décisions et vos comportements managériaux, avec des exemples pratiques et des situations à décrypter.

Loi de transformation du 6 août 2019 : 3 leviers essentiels pour manager - 15 min

Découvrez comment la loi de transformation de la fonction publique impacte concrètement vos pratiques managériales. En 15 minutes, identifiez les 3 leviers RH majeurs à activer au quotidien pour piloter efficacement votre équipe dans le respect du nouveau cadre réglementaire.

Le quotidien RH du manager public " Les actions clés du management dans la fonction publique " - 2h​

Cette collection vous propose une vue d’ensemble claire et opérationnelle des actions essentielles pour encadrer efficacement vos équipes au quotidien dans le respect du cadre réglementaire.​

Recruter un agent et comprendre les règles de mobilité​

​Anticipez vos besoins et sécurisez vos recrutements. Cette capsule vous aide à maîtriser les étapes clés du recrutement et les règles de mobilité dans la fonction publique pour agir en cohérence avec le cadre réglementaire.​

Piloter les étapes clés de la carrière de vos agents

Décryptez les mécanismes de carrière de vos agents. Grâce à cette capsule, vous saurez identifier les règles d’avancement, de mobilités ou encore de fin de fonction et votre rôle dans le suivi des parcours professionnels pour mieux piloter vos équipes.

Préparer et conduire un entretien professionnel

Cette capsule vous guide dans la préparation, la conduite et le suivi de l’entretien annuel, dans le respect du cadre légal et au service du développement de vos collaborateurs.

Gérer les absences et les congés​

Un cadre clair pour une gestion sereine des absences. Découvrez les différents types de congés, les obligations de traitement et les bons réflexes à adopter pour conjuguer continuité du service et respect des droits des agents.​

Lire et décrypter un bulletin de paie

Maîtrisez les éléments clés du bulletin de paie dans la fonction publique. Indice brut/majoré, RIFSEEP, prélèvements… Apprenez à lire, comprendre et expliquer une fiche de paie à vos agents.

Responsabilités RH du manager : " Approfondissez votre rôle RH en tant que manager public " - 2h

Cette collection vous offre un panorama complet de vos responsabilités réglementaires et opérationnelles pour encadrer, accompagner et protéger vos équipes au quotidien.

Identifier les procédures disciplinaires et le rôle du manager

Comment réagir face à un manquement ? Cette capsule vous aide à distinguer les différents types de fautes, à comprendre les procédures disciplinaires et à adopter la posture juste et conforme à votre rôle.

Piloter son équipe avec un regard RH : santé, sécurité, prévention santé mentale

Faites de la qualité de vie au travail un pilier de votre management. Apprenez à identifier les signaux faibles, à prévenir les risques psychosociaux et à agir dans le cadre réglementaire en matière de santé et sécurité.

Comprendre le rôle des IRP pour accompagner ses agents. Les instances représentatives du personnel : alliées du manager

Cette capsule vous donne les clés pour comprendre le fonctionnement des IRP, leur rôle, et comment les mobiliser au service de vos équipes.

NEW E-LEARNING INTRA

Modalités et moyens pédagogiques


  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Formation interactive à distance incluant des quiz tout au long de la formation
  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s


Parcours E-learning conçu avec notre expert Arnaud Marsat

Parcours E-learning conçu avec notre expert Arnaud Marsat

Consultant formateur expert en ressources humaines, Juriste et plus de 20 ans d’expérience au sein d’établissements publics. Arnaud a participé à la construction de la plupart de nos ressources et contenus pédagogiques pour nos formations dispensées via le Digital Learning.

Les plus

Une organisation claire par collections thématiques : le cadre réglementaire, le quotidien, les responsabilités, l'accompagnement.

Des contenus courts, dynamiques et accessibles à tout moment. Pensée selon les principes du snacking content, la bibliothèque vous propose des formats courts à consommer à votre rythme, où vous voulez, quand vous voulez.

Des formats variés et engageants pour une expérience vivante.

1 680

Clients issus du secteur public

8 000

Agents formés par an

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Pensée pour répondre aux obligations de formation en ressources humaines, cette bibliothèque modulaire, clé en main, offre aux managers et encadrants de la fonction publique la possibilité de se former à leur propre rythme, en fonction de leurs besoins et de leur emploi du temps.

Elle vise à familiariser un large public avec les fondamentaux RH de la fonction publique, grâce à une approche à la fois concrète, réglementaire, claire, accessible et directement applicable sur le terrain.

Objectifs


 

Renforcer sa culture de la réglementation RH

 

S’approprier son rôle et ses responsabilités en tant que manager public

 

Acquérir plus d’autonomie dans la gestion RH quotidienne

 

Être capable de sécuriser les procédures

 

Être capable d’anticiper les actions RH

Public


 

Managers de proximité, encadrants, cadre de la fonction publique

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

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Cette collection vous permet de comprendre le cadre spécifique du management public grâce à un concentré de repères réglementaires, éthiques et managériaux pour piloter avec justesse et responsabilité.

Être manager dans la fonction publique - 15 min

Cette capsule vous aide à comprendre les spécificités du management public : cadre statutaire, posture attendue, responsabilités transverses… Pour mieux piloter vos équipes dans un environnement exigeant et porteur de sens.

S’appuyer sur le CGFP pour manager - 15 min

Le Code général de la fonction publique, un allié au quotidien. Découvrez comment mobiliser les articles clés du CGFP pour sécuriser vos pratiques, prendre des décisions éclairées et répondre aux situations RH avec confiance et rigueur.

Appliquer les règles de la déontologie en management - 15 min

Neutralité, exemplarité, probité : des repères pour agir avec éthique. Cette capsule vous accompagne dans l’application concrète des principes déontologiques dans vos décisions et vos comportements managériaux, avec des exemples pratiques et des situations à décrypter.

Loi de transformation du 6 août 2019 : 3 leviers essentiels pour manager - 15 min

Découvrez comment la loi de transformation de la fonction publique impacte concrètement vos pratiques managériales. En 15 minutes, identifiez les 3 leviers RH majeurs à activer au quotidien pour piloter efficacement votre équipe dans le respect du nouveau cadre réglementaire.

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Cette collection vous propose une vue d’ensemble claire et opérationnelle des actions essentielles pour encadrer efficacement vos équipes au quotidien dans le respect du cadre réglementaire.​

Recruter un agent et comprendre les règles de mobilité​

​Anticipez vos besoins et sécurisez vos recrutements. Cette capsule vous aide à maîtriser les étapes clés du recrutement et les règles de mobilité dans la fonction publique pour agir en cohérence avec le cadre réglementaire.​

Piloter les étapes clés de la carrière de vos agents

Décryptez les mécanismes de carrière de vos agents. Grâce à cette capsule, vous saurez identifier les règles d’avancement, de mobilités ou encore de fin de fonction et votre rôle dans le suivi des parcours professionnels pour mieux piloter vos équipes.

Préparer et conduire un entretien professionnel

Cette capsule vous guide dans la préparation, la conduite et le suivi de l’entretien annuel, dans le respect du cadre légal et au service du développement de vos collaborateurs.

Gérer les absences et les congés​

Un cadre clair pour une gestion sereine des absences. Découvrez les différents types de congés, les obligations de traitement et les bons réflexes à adopter pour conjuguer continuité du service et respect des droits des agents.​

Lire et décrypter un bulletin de paie

Maîtrisez les éléments clés du bulletin de paie dans la fonction publique. Indice brut/majoré, RIFSEEP, prélèvements… Apprenez à lire, comprendre et expliquer une fiche de paie à vos agents.

Responsabilités RH du manager : " Approfondissez votre rôle RH en tant que manager public " - 2h

Cette collection vous offre un panorama complet de vos responsabilités réglementaires et opérationnelles pour encadrer, accompagner et protéger vos équipes au quotidien.

Identifier les procédures disciplinaires et le rôle du manager

Comment réagir face à un manquement ? Cette capsule vous aide à distinguer les différents types de fautes, à comprendre les procédures disciplinaires et à adopter la posture juste et conforme à votre rôle.

Piloter son équipe avec un regard RH : santé, sécurité, prévention santé mentale

Faites de la qualité de vie au travail un pilier de votre management. Apprenez à identifier les signaux faibles, à prévenir les risques psychosociaux et à agir dans le cadre réglementaire en matière de santé et sécurité.

Comprendre le rôle des IRP pour accompagner ses agents. Les instances représentatives du personnel : alliées du manager

Cette capsule vous donne les clés pour comprendre le fonctionnement des IRP, leur rôle, et comment les mobiliser au service de vos équipes.

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Consultant formateur expert en ressources humaines, Juriste et plus de 20 ans d’expérience au sein d’établissements publics. Arnaud a participé à la construction de la plupart de nos ressources et contenus pédagogiques pour nos formations dispensées via le Digital Learning.

Modalités


  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Formation interactive à distance incluant des quiz tout au long de la formation
  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Une organisation claire par collections thématiques : le cadre réglementaire, le quotidien, les responsabilités, l'accompagnement.

Des contenus courts, dynamiques et accessibles à tout moment. Pensée selon les principes du snacking content, la bibliothèque vous propose des formats courts à consommer à votre rythme, où vous voulez, quand vous voulez.

Des formats variés et engageants pour une expérience vivante.


Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: MGTERH

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