Gestion du statut et de la carrière dans la fonction publique

Les fondamentaux de l'enseignement supérieur et de la recherche

Comprendre les bases réglementaires et organisationnelles

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  20 minutes avec un accès disponible 2 mois

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Training Course Persona
NEW E-LEARNING INTRA

Comprendre l’environnement de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) est indispensable pour tout agent public évoluant dans ce secteur. Cette capsule e-learning, conçue et validée par les experts de Cegape, vous offre un tour d’horizon complet, accessible et structurant.

Objectifs

Décrire l'environnement institutionnel de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche​

Expliquer l'organisation d'une université et son fonctionnement​

Différencier les principales catégories de personnels spécifiques à l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Public

 

Tous les agents publics fonctionnaires ou contractuels de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

NEW E-LEARNING INTRA

Les fondamentaux de l’Enseignement Supérieur et de la recherche

  • Citer les chiffres qui caractérisent l'ESR​
  • Décrire les grands acteurs institutionnels de l’ESR​
  • Nommer les 7 lois qui structurent l’ESR​
  • Citer les typologies de personnels spécifiques à l'ESR et décrire leur principale mission​
  • Citer les statuts juridiques des universités​
  • Expliquer l'organisation de la formation universitaire et de la recherche​
  • Décrire la composition d’une université et les rôles principaux des organes de l'université
NEW E-LEARNING INTRA

Modalités et moyens pédagogiques

  • Capsule e-learning alternant d’apports théoriques et activités (quiz, illustrations, témoignages, exemples d’application…)​
  • Mise à disposition d’un espace apprenant personnel et de ressources pédagogiques sous plusieurs formats (Vidéos, carnet de bord, Fiches Mémo...)​
  • Formation d'une durée totale de 20 min en toute autonomie

Suivi et évaluation

  • Une évaluation diagnostique en début de module sous forme d’un quiz
  • La formation dispose de quiz de validation des acquis dont la réussite est programmée à au moins 80% de bonnes réponses et permettent le déblocage des séquences suivantes.
  • La formation est validée par l’obtention d’une attestation de réussite.

Intervenant.e.s

Ruth Revol

Ruth Revol

Experte en gestion du personnel et paie. Plus de 11 années d’expérience en GRH et paie dont 8 dans la fonction publique.

Les plus

Une capsule 100% elearning entièrement dédiée aux spécificités de l’ESR ​

Des vidéos, des infographies interactives, des quiz​

Des contenus validés par nos experts Cegape 100% fonction publique et ESR​

Une capsule didactique de découverte adaptée à tous les types de personnels de l’ESR (Fonctionnaires toutes catégories, contractuels, vacataires….)

1 680

Clients issus du secteur public

8 000

Agents formés par an

Objectif et Public

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Comprendre l’environnement de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) est indispensable pour tout agent public évoluant dans ce secteur. Cette capsule e-learning, conçue et validée par les experts de Cegape, vous offre un tour d’horizon complet, accessible et structurant.

Objectifs

 

Décrire l'environnement institutionnel de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche​

 

Expliquer l'organisation d'une université et son fonctionnement​

 

Différencier les principales catégories de personnels spécifiques à l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Public

 

Tous les agents publics fonctionnaires ou contractuels de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

Programme

Les fondamentaux de l’Enseignement Supérieur et de la recherche

  • Citer les chiffres qui caractérisent l'ESR​
  • Décrire les grands acteurs institutionnels de l’ESR​
  • Nommer les 7 lois qui structurent l’ESR​
  • Citer les typologies de personnels spécifiques à l'ESR et décrire leur principale mission​
  • Citer les statuts juridiques des universités​
  • Expliquer l'organisation de la formation universitaire et de la recherche​
  • Décrire la composition d’une université et les rôles principaux des organes de l'université

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Ruth Revol

Ruth Revol

Experte en gestion du personnel et paie. Plus de 11 années d’expérience en GRH et paie dont 8 dans la fonction publique.

Modalités

  • Capsule e-learning alternant d’apports théoriques et activités (quiz, illustrations, témoignages, exemples d’application…)​
  • Mise à disposition d’un espace apprenant personnel et de ressources pédagogiques sous plusieurs formats (Vidéos, carnet de bord, Fiches Mémo...)​
  • Formation d'une durée totale de 20 min en toute autonomie

Suivi et évaluation

  • Une évaluation diagnostique en début de module sous forme d’un quiz
  • La formation dispose de quiz de validation des acquis dont la réussite est programmée à au moins 80% de bonnes réponses et permettent le déblocage des séquences suivantes.
  • La formation est validée par l’obtention d’une attestation de réussite.

Les plus

Une capsule 100% elearning entièrement dédiée aux spécificités de l’ESR ​

Des vidéos, des infographies interactives, des quiz​

Des contenus validés par nos experts Cegape 100% fonction publique et ESR​

Une capsule didactique de découverte adaptée à tous les types de personnels de l’ESR (Fonctionnaires toutes catégories, contractuels, vacataires….)

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