Geef

Geef : SIRH complet pour la fonction publique territoriale

Les établissements concernés :

Sdis, communes et intercommunalités, départements, régions, métropoles, syndicats mixtes

Pilotez l'ensemble de vos ressources humaines dans un outil unique.

Un SIRH global qui centralise toute la donnée RH

GEEF réunit dans un même environnement la gestion administrative, le temps de travail, la GPEC, les entretiens, le recrutement et la formation, avec un dossier agent commun à tous les modules.

Un SIRH qui s'adapte à vos processus et à votre organisation

GEEF permet de paramétrer les formulaires, les circuits de validation, les droits, les champs, les modèles de documents, les notifications, etc., sans transformer chaque évolution en projet de développement.

Une solution modulaire qui évolue avec vos besoins

Chaque module est indépendant et peut être activé selon les besoins de l'établissement. L'application reste donc dimensionnée au périmètre retenu et peut s'étendre progressivement.

+ 40

Clients ont choisi Geef

+ 750

Clients équipés de nos logiciels

350k

Paies générées par mois

+ 1200

Clients dans la Fonction Publique

30

Années d'expérience

Une gestion des ressources humaines plus simple et plus performante.

Pilotez l'ensemble de votre activité formation : catalogue, plan de formation, sessions, FMPA, logistique, coûts, qualité

Construisez votre plan de formation en fonction des besoins de votre établissement, suivez son avancement et adaptez-le en temps réel : catalogue de formation, sessions, inscriptions des agents, organismes de formation.

Suivez vos budgets, le taux de participation, les coûts et les parcours des agents grâce à des indicateurs fiables et des tableaux de bord personnalisés.

2 extensions viennent compléter ce module : commercialisation et émargement.

La carrière statutaire de bout en bout : positions, grades, avancements, arrêtés, suspensions et protection sociale — avec les actes produits automatiquement.

Convocations, conventions, émargements, attestations, relances… Geef automatise les tâches les plus chronophages afin de réduire les ressaisies, limiter les risques d'erreur et faire gagner un temps précieux à vos équipes.

L'acte administratif n'est plus retapé : la campagne d'avancement produit les arrêtés de tous les agents concernés, visas et articles compris, à partir des données déjà saisies.

Le calcul du traitement pendant un arrêt suit la règle en vigueur pour le statut de l'agent, prolongations comprises.

Cycles, plannings, absences, télétravail, compteurs, CET, circuits de validation...

Le circuit de validation se paramètre au lieu de se développer : autant de circuits que de types de congés, de journées-types ou d'accords, avec des étapes bloquantes et des dérogations nominatives.

Le module suit les règles spécifiques établies par l'établissement : quotités, gardes, cycles décalés, hors-contrat, absences médicales.

Organisation du temps, plannings, gestion des absences, télétravail, droits et compteurs, compte épargne temps, intégration de terminaux de badgeage, reporting automatisé dans un outil unique.

La campagne d'entretiens de A à Z : un formulaire que vous composez, un circuit de réponses et de signatures, un PDF signé et des compétences alimentées.

Configurez, automatisez et pilotez vos campagnes en temps réel par service ou agent en toute simplicité.

Les résultats des entretiens et évaluations viennent directement alimenter la GPEC et la formation pour une mise en application immédiate d'un plan d'action.

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Formation et GPEC

Pilotez l'ensemble de votre activité formation : catalogue, plan de formation, sessions, FMPA, logistique, coûts, qualité

Suivez vos budgets, le taux de participation, les coûts et les parcours des agents grâce à des indicateurs fiables et des tableaux de bord personnalisés.

2 extensions viennent compléter ce module : commercialisation et émargement.

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Gestion administrative

La carrière statutaire de bout en bout : positions, grades, avancements, arrêtés, suspensions et protection sociale — avec les actes produits automatiquement.

L'acte administratif n'est plus retapé : la campagne d'avancement produit les arrêtés de tous les agents concernés, visas et articles compris, à partir des données déjà saisies.

Le calcul du traitement pendant un arrêt suit la règle en vigueur pour le statut de l'agent, prolongations comprises.

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Temps de travail

Cycles, plannings, absences, télétravail, compteurs, CET, circuits de validation...

Le module suit les règles spécifiques établies par l'établissement : quotités, gardes, cycles décalés, hors-contrat, absences médicales.

Organisation du temps, plannings, gestion des absences, télétravail, droits et compteurs, compte épargne temps, intégration de terminaux de badgeage, reporting automatisé dans un outil unique.

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Évaluations et entretiens professionnels

La campagne d'entretiens de A à Z : un formulaire que vous composez, un circuit de réponses et de signatures, un PDF signé et des compétences alimentées.

Configurez, automatisez et pilotez vos campagnes en temps réel par service ou agent en toute simplicité.

Les résultats des entretiens et évaluations viennent directement alimenter la GPEC et la formation pour une mise en application immédiate d'un plan d'action.

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Avantages et bénéfices de Geef pour votre établissement

Une seule application, pas une suite d'outils

Tous les modules partagent le même dossier agent, le même organigramme, les mêmes droits et le même moteur d'écrans. Aucune passerelle interne à maintenir, aucun référentiel dupliqué à réconcilier.

Contacter nos conseillers

Vous n'activez que les modules dont vous avez besoin

Chaque module est une licence indépendante. Tant qu'elle n'est pas activée, ses menus, écrans et champs n'apparaissent pas : l'application reste à la taille du périmètre acheté, et s'étend sans réinstallation.

Contacter nos conseillers

La donnée saisie une fois sert partout

L'entretien alimente les compétences, les compétences alimentent l'adéquation et le plan de formation, la formation validée met à jour emplois, aptitudes et diplômes, qui conditionnent à leur tour l'aptitude opérationnelle.

Contacter nos conseillers

Traçabilité et conformité intégrées

Audits des saisies, des sessions, des suppressions et des courriels ; historisation datée de toutes les situations ; politique de mots de passe renforcée, SSO et LDAP ; signatures horodatées sur les entretiens et les émargements.

Les plus

+ Gain de temps et réduction des tâches

GEEF permet de limiter les ressaisies, d'automatiser certaines productions et de fluidifier les circuits : données agent partagées, génération d'arrêtés, validations en masse, notifications, publipostage, etc.

+ Fiabiliser et sécuriser la gestion RH

Avec un dossier agent partagé et une donnée commune aux différents modules, GEEF permet de mieux maîtriser les informations RH et leur utilisation.

+ Améliorer l'expérience et l'autonomie des agents

L'agent dispose d'un libre-service lui permettant notamment de consulter son dossier, effectuer des demandes, gérer ses absences, suivre son planning, candidater, s'inscrire à des formations...

Données techniques

Solution web en mode SaaS prête à être intégrée dans votre SI

Architecture et composants open source

Framework Java, base de données PostgreSQL

Interfaçable avec les principaux SI

Demander une démonstration

Notre support, accessible via un portail disponible 24/24, prend en charge vos demandes d'assistance et vous apporte les réponses dans des délais garantis.

Cegape à vos côtés, c’est bien plus qu’une offre d’assistance

Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec nos solutions

Depuis plus de 30 ans, Cegape propose des solutions pour vous assurer une parfaite maîtrise de domaines complexes tels que la gestion des ressources humaines, la paie, les congés, la GPEC, la formation ou l'indemnisation chômage.

SIRH complet et innovant 100% Fonction Publique d'État

Gestion RH simple et complète

Interface claire et intuitive

Mise en oeuvre adaptée

Logiciel pour la préparation de la paie à façon (psop)

Bulletins de paie précis et fiables

Pilotage et suivi de la masse salariale

Interface claire et ergonomique

Logiciel de gestion du risque chômage et des allocataires

Gestion complète des ARE

Indemnisations et courriers sécurisés

Outils et veille réglementaire

Externalisation des dossiers chômage et des ARE

Analyse & veille réglementaire

Instruction des dossiers chômage

Indemnisation et suivi des allocataires

Vous avez des questions ?
Nos conseillers sont là pour y répondre !

Par email ?
Remplissez le formulaire et faites-vous appeler !

Par téléphone ? 01 53 299 300

Contactez nos conseillers

Gestion des compétences et de la formation

Réglementation de la formation dans la fonction publique, construction et pilotage du plan de formation, préparation et conduite des entretiens professionnels, parcours conseiller en évolution professionelle... Découvrez toutes nos formations pour actualiser et perfectionner vos pratiques.

Découvrir nos formations

Ressources Humaines, assurance chômage, paie, retraite, prévention des risques professionnels, qvct, management... Ne manquez pas les dernières actualités RH qui font bouger la Fonction Publique !

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Une gestion des ressources humaines plus simple et plus performante.

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La carrière statutaire de bout en bout : positions, grades, avancements, arrêtés, suspensions et protection sociale — avec les actes produits automatiquement.

Cycles, plannings, absences, télétravail, compteurs, CET, circuits de validation...

La campagne d'entretiens de A à Z : un formulaire que vous composez, un circuit de réponses et de signatures, un PDF signé et des compétences alimentées.

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La carrière statutaire de bout en bout : positions, grades, avancements, arrêtés, suspensions et protection sociale — avec les actes produits automatiquement.

Cycles, plannings, absences, télétravail, compteurs, CET, circuits de validation...

La campagne d'entretiens de A à Z : un formulaire que vous composez, un circuit de réponses et de signatures, un PDF signé et des compétences alimentées.

Avantages et bénéfices de Geef pour votre établissement

Une seule application, pas une suite d'outils

Tous les modules partagent le même dossier agent, le même organigramme, les mêmes droits et le même moteur d'écrans. Aucune passerelle interne à maintenir, aucun référentiel dupliqué à réconcilier.

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Chaque module est une licence indépendante. Tant qu'elle n'est pas activée, ses menus, écrans et champs n'apparaissent pas : l'application reste à la taille du périmètre acheté, et s'étend sans réinstallation.

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L'entretien alimente les compétences, les compétences alimentent l'adéquation et le plan de formation, la formation validée met à jour emplois, aptitudes et diplômes, qui conditionnent à leur tour l'aptitude opérationnelle.

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Audits des saisies, des sessions, des suppressions et des courriels ; historisation datée de toutes les situations ; politique de mots de passe renforcée, SSO et LDAP ; signatures horodatées sur les entretiens et les émargements.

Les plus

+ Gain de temps et réduction des tâches

GEEF permet de limiter les ressaisies, d'automatiser certaines productions et de fluidifier les circuits : données agent partagées, génération d'arrêtés, validations en masse, notifications, publipostage, etc.

+ Fiabiliser et sécuriser la gestion RH

Avec un dossier agent partagé et une donnée commune aux différents modules, GEEF permet de mieux maîtriser les informations RH et leur utilisation.

+ Améliorer l'expérience et l'autonomie des agents

L'agent dispose d'un libre-service lui permettant notamment de consulter son dossier, effectuer des demandes, gérer ses absences, suivre son planning, candidater, s'inscrire à des formations...

Données techniques

Solution web en mode SaaS prête à être intégrée dans votre SI

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Gestion RH simple et complète

Interface claire et intuitive

Mise en oeuvre adaptée

Bulletins de paie précis et fiables

Pilotage et suivi de la masse salariale

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