Parcours Ressources Humaines

Nos parcours métiers en gestion des ressources humaines

Gestion du statut et des carrières, congés, paie, déontologie, instances représentatives

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  5 à 10 Jours

Modality Icon  Code : PARCOURSRH

Training Course Persona
PARCOURS INTER

Un nouvel arrivant ? Un changement de service ? Pour accompagner au mieux les agents publics dans l'exercice de leurs fonctions, les experts Cegape proposent des parcours de formations complets pour faire rapidement le point sur les principales actualités RH et les dernières évolutions métiers !

Nos parcours RH couvrent l'ensemble des domaines clés en gestion des ressources humaines tels que la gestion statutaire, la gestion des carrières, la paie ou encore la gestion des congés et des absences.

Chaque formation proposée dans le cadre de nos parcours est pensée pour répondre aux spécificités du secteur public, tout en intégrant les dernières évolutions légales et réglementaires.

Objectifs

Faire rapidement le point sur les principales actualités RH et évolutions métiers, notamment en matière de gestion des congés, statut, carrière, paie, contrôle déontologique ou encore dialogue social

Public

 

Nouveaux arrivants, agents / gestionnaires RH, responsables du service du personnel, de la paie, de la gestion des carrières des établissements de la Fonction Publique

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

PARCOURS INTER

Parcours Gestionnaire RH

  • Statut et gestion des agents publics
  • Les congés pour raison de santé des agents publics
  • La gestion des accidents de service et des maladies professionnelles des fonctionnaires
  • La gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles des agents contractuels
  • Les fondamentaux de la paie

5 Formations | 10 Jours | 5000 €uros

soit 500 €uros par jour et par agent

Parcours Actualités RH et loi de transformation de la fonction publique

  • Actualités RH dans la fonction publique
  • La gestion des agents contractuels de la fonction publique
  • Les congés pour raison de santé des agents publics
  • Cumul d'activités et contrôle déontologique
  • Les instances représentatives dans la fonction publique

5 Formations | 7 Jours | 4200 €uros

soit 600 €uros par jour et par agent

Parcours Congés et absentéisme

  • Les congés pour raison de santé des agents publics
  • La gestion des accidents de service et des maladies professionnelles des fonctionnaires
  • La gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles des agents contractuels

3 Formations | 5 Jours | 3000 €uros

soit 600 €uros par jour et par agent

PARCOURS INTER

Modalités et moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s

Arnaud Marsat

Arnaud Marsat

Consultant formateur expert en ressources humaines, Juriste : plus de 20 ans d’expérience au sein d’établissements publics

Virginie Vassal

Virginie Vassal

Avocate, droit de la fonction publique

Sandrine Sandirasse

Sandrine Sandirasse

Consultante formatrice en ressources humaines et ancienne coordonnatrice juridique RH Groupe La poste. Juriste de formation, elle forme et soutient les ressources humaines des différentes administrations sur les thématiques relatives au droit syndical, à la protection sociale, à la réglementation RH.

Florian Glay

Florian Glay

Consultant et formateur expert en ressources humaines dans la Fonction Publique : fort de plusieurs années d’expérience au sein du secteur public notamment en qualité de DRH, il dispose d'une forte expertise sur l'ensemble du spectre RH.

Les plus

Des parcours RH complets pour faire le point sur les dernières actualités liées à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique : statut, carrière, congés, paie, instances représentatives, cumul d'activités...

1 680

Clients issus du secteur public

9/10

Note moyenne attribuée à nos formations par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Objectif et Public

PARCOURS INTER

Un nouvel arrivant ? Un changement de service ? Pour accompagner au mieux les agents publics dans l'exercice de leurs fonctions, les experts Cegape proposent des parcours de formations complets pour faire rapidement le point sur les principales actualités RH et les dernières évolutions métiers !

Nos parcours RH couvrent l'ensemble des domaines clés en gestion des ressources humaines tels que la gestion statutaire, la gestion des carrières, la paie ou encore la gestion des congés et des absences.

Chaque formation proposée dans le cadre de nos parcours est pensée pour répondre aux spécificités du secteur public, tout en intégrant les dernières évolutions légales et réglementaires.

Objectifs

 

Faire rapidement le point sur les principales actualités RH et évolutions métiers, notamment en matière de gestion des congés, statut, carrière, paie, contrôle déontologique ou encore dialogue social

Public

 

Nouveaux arrivants, agents / gestionnaires RH, responsables du service du personnel, de la paie, de la gestion des carrières des établissements de la Fonction Publique

Niveau

 

Prérequis :

Aucun

Programme

Parcours Gestionnaire RH

  • Statut et gestion des agents publics
  • Les congés pour raison de santé des agents publics
  • La gestion des accidents de service et des maladies professionnelles des fonctionnaires
  • La gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles des agents contractuels
  • Les fondamentaux de la paie

5 Formations | 10 Jours | 5000 €uros

soit 500 €uros par jour et par agent

Parcours Actualités RH et loi de transformation de la fonction publique

  • Actualités RH dans la fonction publique
  • La gestion des agents contractuels de la fonction publique
  • Les congés pour raison de santé des agents publics
  • Cumul d'activités et contrôle déontologique
  • Les instances représentatives dans la fonction publique

5 Formations | 7 Jours | 4200 €uros

soit 600 €uros par jour et par agent

Parcours Congés et absentéisme

  • Les congés pour raison de santé des agents publics
  • La gestion des accidents de service et des maladies professionnelles des fonctionnaires
  • La gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles des agents contractuels

3 Formations | 5 Jours | 3000 €uros

soit 600 €uros par jour et par agent

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Arnaud Marsat

Arnaud Marsat

Consultant formateur expert en ressources humaines, Juriste : plus de 20 ans d’expérience au sein d’établissements publics

Virginie Vassal

Virginie Vassal

Avocate, droit de la fonction publique

Sandrine Sandirasse

Sandrine Sandirasse

Consultante formatrice en ressources humaines et ancienne coordonnatrice juridique RH Groupe La poste. Juriste de formation, elle forme et soutient les ressources humaines des différentes administrations sur les thématiques relatives au droit syndical, à la protection sociale, à la réglementation RH.

Florian Glay

Florian Glay

Consultant et formateur expert en ressources humaines dans la Fonction Publique : fort de plusieurs années d’expérience au sein du secteur public notamment en qualité de DRH, il dispose d'une forte expertise sur l'ensemble du spectre RH.

Modalités

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Des parcours RH complets pour faire le point sur les dernières actualités liées à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique : statut, carrière, congés, paie, instances représentatives, cumul d'activités...

1 680

Clients issus du secteur public

9/10

Note moyenne attribuée à nos formations par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

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Formation
Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: PARCOURSRH

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Pour aller plus loin

Découvrez toutes nos formations RH et nos parcours métiers en gestion des ressources humaines !

Gestion des ressources humaines

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NEW INTER INTRA

Formation RH pour intégrer les principales jurisprudences en matière de gestion des ressources humaines : recrutement, carrière, droits, sanctions, accidents, contrats.

Durée : 1 Jour

Tarif : 750,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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Tarif : 400,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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FOCUS 3H INTER INTRA

Formation RH pour sécuriser les recours aux vacataires et éviter le risque de requalification en agent contractuel dans la Fonction Publique.

Durée : 3 Heures

Tarif : 400,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : GRHVACAT

Gestion des ressources humaines

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Formation RH pour tout savoir en matière de gestion des dossiers des agents publics.

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Tarif : Special Intra

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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NEW INTER INTRA

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Formation RH pour maîtriser le statut et la gestion des enseignants chercheurs : cadre juridique, droits et obligations, recrutement, carrière et rémunération

Durée : 2 Jours

Tarif : 1240,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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Formation RH pour connaître et maîtriser les règles de classement des enseignants-chercheurs : carrière, rémunération, avancements, promotion

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Formation RH pour maîtriser le statut spécifique des élus locaux et comprendre les règles relatives au calcul de leurs indemnités : mandat, droits, retraite

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(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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Tarif : 400,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

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Tarif : 750,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : SOCREFIMED

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