Winpaie+RH PréliQ

Découvrir Winpaie+RH PréliQ

Une approche blended 100% à distance sur 3 semaines

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  15 Heures

Modality Icon  Code : WPQDECI2

Training Course Persona
NEW E-LEARNING INTRA

Au-delà de la préparation de votre paie, Winpaie+RH PréliQ, vous permet de piloter votre masse salariale, d’établir des prévisions variées et d’éditer de nombreuses statistiques.

Winpaie+RH PréliQ est la solution clé en main proposée par CEGAPE pour gérer l'ensemble de la paie des agents de la Fonction Publique d'État en toute sérénité !

Objectifs


Expliquer les mécanismes de la paie avec la DRFIP

Naviguer à travers les fonctionnalités générales de Winpaie+RH PréliQ

Utiliser les fonctionnalités Winpaie+RH PréliQ

Saisir les mouvements de paie

Transmettre les mouvements de la paie via le fichier GEST et la liste des entrées à la DGFIP

Mettre à jour les dossiers de paie

Clore les dossiers de paie

Intégrer les fichiers de retour de paie

Saisir des mouvements de paie massivement

Visualiser, éditer, modifier, contrôler, exporter et supprimer des mouvements de paie

Public


 

Utilisateurs de Winpaie+RH PréliQ : responsables et gestionnaires paie (PSOP)

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

NEW E-LEARNING INTRA

Semaine 1 : Les fondamentaux de PréliQ

  • Classe virtuelle kick Off – Embarquement immédiat – 1h30
  • E-focus : Les principes de la paie DGFIP – 10 min
  • E-focus : Découverte de L’interface de Winpaie +RH PréliQ – 5 min
  • E-focus : Découverte du Module Administration -15 min
  • E-focus : Découverte du Module Gestion du personnel -15 min
  • E-focus : Découverte du Module Gestion de la paie -15 min
  • Classe virtuelle : Prise en charge d’un agent – cas pratiques – 3h
  • Carnet de bord : 30 min

Semaine 2 : La gestion courante d’un dossier de paie

  • E-focus : La gestion courante dans le module Gestion du personnel – 45 min
  • E-focus : La gestion indemnitaire– 25 min
  • E-focus : La fin de fonction -20 min
  • Classe virtuelle : Gestion quotidienne : cas pratiques – 3h
  • Carnet de bord : 30 min

Semaine 3 : L’administration des mouvements paie et les travaux de fin de paie

  • E-focus : La gestion collective – 15 min
  • E-focus : L’édition des mouvements et travaux de fin de paie : 15 min
  • Classe virtuelle : Les mouvements de paie: cas pratiques – 3h
  • Carnet de bord : 30 min
NEW E-LEARNING INTRA

Modalités et moyens pédagogiques


  • 1 kick off de formation live pour vous embarquer dés le début de la formation
  • Des ressources pédagogiques en ligne, accessibles chaque semaine depuis notre plateforme en ligne pour vous former à votre rythme : fondamentaux, exercices guidés, tutoriels
  • 1 carnet de bord pour faciliter votre prise de note et votre progression
  • 1 classe virtuelle chaque semaine animée par un.e expert.e Winpaie + PréliQ, pour échanger avec le groupe et vous exercer en simulation dans un bac à sable du logiciel

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation de votre progression via notre plateforme en ligne accessible en temps réel

Intervenant.e.s


Nsimba Wassa

Nsimba Wassa

Consultante formatrice logiciels : issue d’une solide formation initiale dans le domaine du SIRH, Nsimba a développé ses connaissances dans le domaine de la fonction publique au sein de CEGAPE. Forte de plus de trois ans d’expérience sur Winpaie+RH, elle accompagne les clients sur la phase de formation à l’outil et de monitorat avant passage en production

Guy-Alain Loredon

Guy-Alain Loredon

Consultant formateur logiciels : Fort d’une expérience de plus de 6 ans en tant que gestionnaire carrière et paie au sein de la Fonction Publique, Guy-Alain est devenu consultant formateur en SIRH. Il est actuellement chef de projet et consultant formateur sur les logiciels Winpaie, Winpaie+RH PréliQ et Winpaie+RH

Cecile Gence

Cecile Gence

Consultante formatrice logiciels : après 13 ans au sein de l’INHA en tant que Cheffe de service RH puis Cheffe de projet SIRH, Cécile a rejoint les équipes CEGAPE en qualité de cheffe de projet et consultante formatrice sur les logiciels Winpaie et Winpaie+RH

Les plus

Une formation 100% Blended pour acquérir et maîtriser progressivement toutes les fonctionnalités de Winpaie+RH PréliQ à votre rythme !

1 680

Clients issus du secteur public

8,9/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

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Objectifs


 

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Mettre à jour les dossiers de paie

 

Clore les dossiers de paie

 

Intégrer les fichiers de retour de paie

 

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Visualiser, éditer, modifier, contrôler, exporter et supprimer des mouvements de paie

Public


 

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Niveau


 

Prérequis :

Aucun

Semaine 1 : Les fondamentaux de PréliQ

  • Classe virtuelle kick Off – Embarquement immédiat – 1h30
  • E-focus : Les principes de la paie DGFIP – 10 min
  • E-focus : Découverte de L’interface de Winpaie +RH PréliQ – 5 min
  • E-focus : Découverte du Module Administration -15 min
  • E-focus : Découverte du Module Gestion du personnel -15 min
  • E-focus : Découverte du Module Gestion de la paie -15 min
  • Classe virtuelle : Prise en charge d’un agent – cas pratiques – 3h
  • Carnet de bord : 30 min

Semaine 2 : La gestion courante d’un dossier de paie

  • E-focus : La gestion courante dans le module Gestion du personnel – 45 min
  • E-focus : La gestion indemnitaire– 25 min
  • E-focus : La fin de fonction -20 min
  • Classe virtuelle : Gestion quotidienne : cas pratiques – 3h
  • Carnet de bord : 30 min

Semaine 3 : L’administration des mouvements paie et les travaux de fin de paie

  • E-focus : La gestion collective – 15 min
  • E-focus : L’édition des mouvements et travaux de fin de paie : 15 min
  • Classe virtuelle : Les mouvements de paie: cas pratiques – 3h
  • Carnet de bord : 30 min

Intervenant.e.s


Nsimba Wassa

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Consultante formatrice logiciels : issue d’une solide formation initiale dans le domaine du SIRH, Nsimba a développé ses connaissances dans le domaine de la fonction publique au sein de CEGAPE. Forte de plus de trois ans d’expérience sur Winpaie+RH, elle accompagne les clients sur la phase de formation à l’outil et de monitorat avant passage en production

Guy-Alain Loredon

Guy-Alain Loredon

Consultant formateur logiciels : Fort d’une expérience de plus de 6 ans en tant que gestionnaire carrière et paie au sein de la Fonction Publique, Guy-Alain est devenu consultant formateur en SIRH. Il est actuellement chef de projet et consultant formateur sur les logiciels Winpaie, Winpaie+RH PréliQ et Winpaie+RH

Cecile Gence

Cecile Gence

Consultante formatrice logiciels : après 13 ans au sein de l’INHA en tant que Cheffe de service RH puis Cheffe de projet SIRH, Cécile a rejoint les équipes CEGAPE en qualité de cheffe de projet et consultante formatrice sur les logiciels Winpaie et Winpaie+RH

Modalités


  • 1 kick off de formation live pour vous embarquer dés le début de la formation
  • Des ressources pédagogiques en ligne, accessibles chaque semaine depuis notre plateforme en ligne pour vous former à votre rythme : fondamentaux, exercices guidés, tutoriels
  • 1 carnet de bord pour faciliter votre prise de note et votre progression
  • 1 classe virtuelle chaque semaine animée par un.e expert.e Winpaie + PréliQ, pour échanger avec le groupe et vous exercer en simulation dans un bac à sable du logiciel

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation de votre progression via notre plateforme en ligne accessible en temps réel

Les plus

Une formation 100% Blended pour acquérir et maîtriser progressivement toutes les fonctionnalités de Winpaie+RH PréliQ à votre rythme !

1 680

Clients issus du secteur public

8,9/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an


Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: WPQDECI2

Dates