Winpaie

Se perfectionner à l'utilisation du logiciel Winpaie

Pour une utilisation optimale

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  1 Jour

Modality Icon  Code : WPAPERF

Training Course Persona
INTRA

Le logiciel Winpaie est un outil de gestion de la paie conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des employeurs publics. Il permet de gérer le calcul de la paie, les déclarations sociales, les cotisations et les prélèvements en conformité avec la réglementation en vigueur. Grâce à ses fonctionnalités avancées, il simplifie la gestion de la paie et assure la précision et la fiabilité des traitements.

CEGAPE propose une formation de perfectionnement destinée aux utilisateurs du logiciel Winpaie souhaitant approfondir leur maîtrise, optimiser leurs pratiques et gagner en efficacité.

✅ Paramétrage des éléments de paie et des profils d'agents.

✅ Optimisation des traitements et gestion des absences et congés.

✅ Suivi des erreurs et contrôle de la paie.

✅ Gestion des déclarations sociales (DSN) et préparation des fichiers.

✅ Analyse des états de paie et reporting.

Objectifs


Approfondir ses connaissances des fonctionnalités proposées par Winpaie

Public


 

Utilisateurs du logiciel Winpaie : responsables et gestionnaires de la paie (psop)

Niveau


 

Prérequis :

Être utilisateur de Winpaie et avoir déjà suivi la formation initiale : Découvrir le logiciel Winpaie

Testez vos connaissances du logiciel Winpaie en complétant notre test d'auto-positionnement Winpaie

INTRA

Rappels de l’utilisation de Winpaie

  • La fiche « personnel » d’un agent (données RH, historiques, bulletins de paie, fiches de liaison…)
  • L’aide à la saisie de la paie
  • La saisie massive des mouvements de paie
  • Édition et contrôle des mouvements saisis
  • La transmission de la paie à la DRFIP
  • Les travaux de fin de paie
  • Le retour de paie
  • Les éditions

Les outils de paie complémentaires

  • Le journal de paie
  • Édition des tables indiciaires
  • Modules de validation des cartes par l’Agence Comptable
  • Modules de calcul de la retraite additionnelle
  • GIPA

Les requêtes RH et Financières

  • Requêtes préprogrammées
  • Requêtes personnalisées
  • Requêtes Modules GRH
  • Requêtes Cartes du mois en cours
  • Requêtes Cartes historisées
  • Édition des données financières par code élément
  • Édition du coût total employeur
  • Suivi des dépenses de rémunération par agent

Synthèse LOLF

  • Suivi mensuel
  • Suivi budgétaire
  • ETP / ETPT
  • GVT
  • Tableaux croisés dynamiques par éléments de paie

Administration de Winpaie

  • Paramétrage général de l’application
  • Codes éléments
  • Primes
  • État civil
  • Analytique
  • Création des profils utilisateurs et de leurs droits d’accès

Chez Cegape, nous sommes conscients que vos besoins sont uniques, n’hésitez pas à nous en faire part, nous adapterons la formation perfectionnement à vos besoins spécifiques. Formation conseillée en Intra afin que vous puissiez travailler sur vos données.

INTRA

Modalités et moyens pédagogiques


  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)

  • Analyse et interprétation des dernières jurisprudences

  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s


Nsimba Wassa

Nsimba Wassa

Consultante formatrice logiciels : issue d’une solide formation initiale dans le domaine du SIRH, Nsimba a développé ses connaissances dans le domaine de la fonction publique au sein de CEGAPE. Forte de plus de trois ans d’expérience sur Winpaie+RH, elle accompagne les clients sur la phase de formation à l’outil et de monitorat avant passage en production

Cécile Ladouas

Cécile Ladouas

Consultante formatrice logiciels : après 13 ans au sein de l’INHA en tant que Cheffe de service RH puis Cheffe de projet SIRH, Cécile a rejoint les équipes CEGAPE en qualité de cheffe de projet et consultante formatrice sur les logiciels Winpaie, PréliQ et Winpaie+RH

Jules Mahe

Jules Mahe

Formateur paie et expert du logiciel Winpaie

Les plus

De nombreux exercices pratiques réalisés, accompagnés de leur correction détaillée

1 680

Clients issus du secteur public

8,5/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

INTRA

Le logiciel Winpaie est un outil de gestion de la paie conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des employeurs publics. Il permet de gérer le calcul de la paie, les déclarations sociales, les cotisations et les prélèvements en conformité avec la réglementation en vigueur. Grâce à ses fonctionnalités avancées, il simplifie la gestion de la paie et assure la précision et la fiabilité des traitements.

CEGAPE propose une formation de perfectionnement destinée aux utilisateurs du logiciel Winpaie souhaitant approfondir leur maîtrise, optimiser leurs pratiques et gagner en efficacité.

✅ Paramétrage des éléments de paie et des profils d'agents.

✅ Optimisation des traitements et gestion des absences et congés.

✅ Suivi des erreurs et contrôle de la paie.

✅ Gestion des déclarations sociales (DSN) et préparation des fichiers.

✅ Analyse des états de paie et reporting.

Objectifs


 

Approfondir ses connaissances des fonctionnalités proposées par Winpaie

Public


 

Utilisateurs du logiciel Winpaie : responsables et gestionnaires de la paie (psop)

Niveau


 

Prérequis :

Être utilisateur de Winpaie et avoir déjà suivi la formation initiale : Découvrir le logiciel Winpaie

Testez vos connaissances du logiciel Winpaie en complétant notre test d'auto-positionnement Winpaie

Rappels de l’utilisation de Winpaie

  • La fiche « personnel » d’un agent (données RH, historiques, bulletins de paie, fiches de liaison…)
  • L’aide à la saisie de la paie
  • La saisie massive des mouvements de paie
  • Édition et contrôle des mouvements saisis
  • La transmission de la paie à la DRFIP
  • Les travaux de fin de paie
  • Le retour de paie
  • Les éditions

Les outils de paie complémentaires

  • Le journal de paie
  • Édition des tables indiciaires
  • Modules de validation des cartes par l’Agence Comptable
  • Modules de calcul de la retraite additionnelle
  • GIPA

Les requêtes RH et Financières

  • Requêtes préprogrammées
  • Requêtes personnalisées
  • Requêtes Modules GRH
  • Requêtes Cartes du mois en cours
  • Requêtes Cartes historisées
  • Édition des données financières par code élément
  • Édition du coût total employeur
  • Suivi des dépenses de rémunération par agent

Synthèse LOLF

  • Suivi mensuel
  • Suivi budgétaire
  • ETP / ETPT
  • GVT
  • Tableaux croisés dynamiques par éléments de paie

Administration de Winpaie

  • Paramétrage général de l’application
  • Codes éléments
  • Primes
  • État civil
  • Analytique
  • Création des profils utilisateurs et de leurs droits d’accès

Chez Cegape, nous sommes conscients que vos besoins sont uniques, n’hésitez pas à nous en faire part, nous adapterons la formation perfectionnement à vos besoins spécifiques. Formation conseillée en Intra afin que vous puissiez travailler sur vos données.

Intervenant.e.s


Nsimba Wassa

Nsimba Wassa

Consultante formatrice logiciels : issue d’une solide formation initiale dans le domaine du SIRH, Nsimba a développé ses connaissances dans le domaine de la fonction publique au sein de CEGAPE. Forte de plus de trois ans d’expérience sur Winpaie+RH, elle accompagne les clients sur la phase de formation à l’outil et de monitorat avant passage en production

Cécile Ladouas

Cécile Ladouas

Consultante formatrice logiciels : après 13 ans au sein de l’INHA en tant que Cheffe de service RH puis Cheffe de projet SIRH, Cécile a rejoint les équipes CEGAPE en qualité de cheffe de projet et consultante formatrice sur les logiciels Winpaie, PréliQ et Winpaie+RH

Jules Mahe

Jules Mahe

Formateur paie et expert du logiciel Winpaie

Modalités


  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)

  • Analyse et interprétation des dernières jurisprudences

  • Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

De nombreux exercices pratiques réalisés, accompagnés de leur correction détaillée

1 680

Clients issus du secteur public

8,5/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an


Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: WPAPERF

Dates

Pour aller plus loin

Découvrez toutes nos formations et nos parcours métiers en gestion de la paie et sur le logiciel Winpaie !