Le logiciel Winpaie est une solution de gestion de la paie à façon (psop) dédiée aux employeurs publics. Il simplifie et sécurise le traitement des paies en prenant en compte les spécificités de la Fonction Publique, comme le calcul des salaires, les déclarations sociales, les cotisations et le suivi des évolutions légales. Grâce à sa facilité d’utilisation, Winpaie permet d’assurer la conformité avec la réglementation en vigueur, tout en optimisant le temps de traitement des paies.
CEGAPE propose une formation conçue pour initier les gestionnaires RH et les responsables de la paie à Winpaie. Elle permet de découvrir les fonctionnalités essentielles et de comprendre comment l'utiliser efficacement au quotidien pour gérer les différentes étapes du processus de paie.
✅ Présentation générale du logiciel Winpaie et de son interface.
✅ Paramétrage initial des éléments de paie et des profils d’agents.
✅ Gestion des absences, primes et indemnités spécifiques à la fonction publique.
✅ Création et édition des bulletins de paie en respectant les normes légales.
✅ Déclarations sociales : DSN, cotisations et reporting.
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de prendre en main le logiciel Winpaie et de commencer à l’utiliser avec une compréhension complète des étapes essentielles et des enjeux associés.
Acquérir les techniques permettant une préparation de la paie optimisée sous Winpaie
Utilisateurs du logiciel Winpaie : responsables et gestionnaires de la paie (psop)
Prérequis :
Aucun
Étude de cas pratiques :
Différents cas de gestion seront traités sous forme de travaux pratiques, notamment :
- Arrêté de nomination
- Adresse
- Allocataire - Supplément familial de traitement
- Arrêté de promotion
- Congé maladie (1/2 traitement)
- Fin de fonction
- Fin de situation
- Grade
- Imputation budgétaire
- Indemnité exceptionnelle
- Indemnité permanente (PPCR, retenue à la source, avantage en nature…)
- Indemnité historisée (remboursement domicile - travail hors IDF, GIPA, PPRS…)
- Licenciement
- Mariage
- Moyen de paiement
- Mutation
- Naissance d’un enfant
- NBI
- Régime de rémunération
- Temps partiel
- Cas dans le cadre de l’actualité réglementaire en cours
Consultante formatrice logiciels : issue d’une solide formation initiale dans le domaine du SIRH, Nsimba a développé ses connaissances dans le domaine de la fonction publique au sein de CEGAPE. Forte de plus de trois ans d’expérience sur Winpaie+RH, elle accompagne les clients sur la phase de formation à l’outil et de monitorat avant passage en production
Consultante formatrice logiciels : après 13 ans au sein de l’INHA en tant que Cheffe de service RH puis Cheffe de projet SIRH, Cécile a rejoint les équipes CEGAPE en qualité de cheffe de projet et consultante formatrice sur les logiciels Winpaie, PréliQ et Winpaie+RH
De nombreux exercices pratiques réalisés, accompagnés de leur correction détaillée
Clients issus du secteur public
Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024
Agents formés par an
Le logiciel Winpaie est une solution de gestion de la paie à façon (psop) dédiée aux employeurs publics. Il simplifie et sécurise le traitement des paies en prenant en compte les spécificités de la Fonction Publique, comme le calcul des salaires, les déclarations sociales, les cotisations et le suivi des évolutions légales. Grâce à sa facilité d’utilisation, Winpaie permet d’assurer la conformité avec la réglementation en vigueur, tout en optimisant le temps de traitement des paies.
CEGAPE propose une formation conçue pour initier les gestionnaires RH et les responsables de la paie à Winpaie. Elle permet de découvrir les fonctionnalités essentielles et de comprendre comment l'utiliser efficacement au quotidien pour gérer les différentes étapes du processus de paie.
✅ Présentation générale du logiciel Winpaie et de son interface.
✅ Paramétrage initial des éléments de paie et des profils d’agents.
✅ Gestion des absences, primes et indemnités spécifiques à la fonction publique.
✅ Création et édition des bulletins de paie en respectant les normes légales.
✅ Déclarations sociales : DSN, cotisations et reporting.
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de prendre en main le logiciel Winpaie et de commencer à l’utiliser avec une compréhension complète des étapes essentielles et des enjeux associés.
Acquérir les techniques permettant une préparation de la paie optimisée sous Winpaie
Utilisateurs du logiciel Winpaie : responsables et gestionnaires de la paie (psop)
Prérequis :
Aucun
Étude de cas pratiques :
Différents cas de gestion seront traités sous forme de travaux pratiques, notamment :
- Arrêté de nomination
- Adresse
- Allocataire - Supplément familial de traitement
- Arrêté de promotion
- Congé maladie (1/2 traitement)
- Fin de fonction
- Fin de situation
- Grade
- Imputation budgétaire
- Indemnité exceptionnelle
- Indemnité permanente (PPCR, retenue à la source, avantage en nature…)
- Indemnité historisée (remboursement domicile - travail hors IDF, GIPA, PPRS…)
- Licenciement
- Mariage
- Moyen de paiement
- Mutation
- Naissance d’un enfant
- NBI
- Régime de rémunération
- Temps partiel
- Cas dans le cadre de l’actualité réglementaire en cours
Consultante formatrice logiciels : issue d’une solide formation initiale dans le domaine du SIRH, Nsimba a développé ses connaissances dans le domaine de la fonction publique au sein de CEGAPE. Forte de plus de trois ans d’expérience sur Winpaie+RH, elle accompagne les clients sur la phase de formation à l’outil et de monitorat avant passage en production
Consultante formatrice logiciels : après 13 ans au sein de l’INHA en tant que Cheffe de service RH puis Cheffe de projet SIRH, Cécile a rejoint les équipes CEGAPE en qualité de cheffe de projet et consultante formatrice sur les logiciels Winpaie, PréliQ et Winpaie+RH
De nombreux exercices pratiques réalisés, accompagnés de leur correction détaillée
Clients issus du secteur public
Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024
Agents formés par an
(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)
(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)