Égalité professionnelle femmes-hommes et prévention des discriminations

Les fondamentaux de la laïcité dans la fonction publique

Formation à destination des agents

Modality Icon  Présentiel ou à distance

Modality Icon  3 heures

Modality Icon  Code : LAICITE AGT

Training Course Persona
INTER INTRA

Le principe de laïcité constitue un pilier de la Fonction publique. Il garantit la neutralité des agents et le respect des convictions de chacun. Appuyé sur un socle juridique solide, il doit se traduire concrètement dans les situations du quotidien : gestion des absences liées aux fêtes religieuses, échanges avec les usagers, posture professionnelle, etc. Former les agents à ces enjeux est essentiel pour assurer un service public respectueux, impartial et inclusif.

Objectifs


Sensibiliser les agents aux fondamentaux de la laïcité

Permettre aux agents d’adapter leur posture professionnelle en contexte de service public

Fournir des clés concrètes pour gérer les situations rencontrées sur le terrain, dans le respect du principe de laïcité

Public


 

Agents de la Fonction Publique, fonctionnaires ou contractuels

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

INTER INTRA

Les essentiels de la laïcité : cadre, principes et obligations

  • Comprendre l’origine et les fondements juridiques de la laïcité
  • Identifier les obligations légales en matière de neutralité religieuse dans la fonction publique
  • Clarifier les notions clés : laïcité, neutralité, liberté de conscience, prosélytisme
  • Distinction entre espace public, sphère privée et service public

La déclinaison du principe de laïcité au sein de la fonction publique

  • Les droits et devoirs des agents de la fonction publique (neutralité, devoir de réserve...)
  • La gestion des absences des agents les jours des fêtes religieuses
  • La prise en compte des interdits alimentaires au sein des restaurants administratifs…
  • Les droits et devoirs des usagers

Appliquer la laïcité sur le terrain : droits et devoirs des agents et des usagers

  • Savoir repérer les situations relevant de la laïcité ​
  • Appliquer la laïcité dans son quotidien professionnel comme agent public​
  • Savoir comment accueillir et traiter les usagers du service public dans le cadre de la laïcité

Interactivité- Temps de dialogue, réponses aux questions pratiques sur la laïcité

  • Répondre aux cas concrets posés par les participants​
  • S’approprier les ressources utiles (référents laïcité, textes, laïcité.gouv.fr )​
  • Temps de débat/ échange libre
INTER INTRA

Modalités et moyens pédagogiques


Référence à des textes de loi et à des circulaires administratives

  • Appui visuel à travers des fiches, des schémas
  • Etudes de cas interactives​
  • Débriefing collectif
  • Animation participative​
  • Recueil des questions via questionnaires préalables et chat en direct​
  • Réponses aux questions argumentées avec appui réglementaire

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s


Christophe Grannec

Christophe Grannec

Formateur spécialiste des thématiques diversité, laïcité et faits religieux

Les plus

Formateur agréé « Formateur Laïcité » pour la fonction publique, dans le cadre du Plan Valeurs de la République et Laïcité

Concrétisation immédiate : Focus sur des cas réels rencontrés par les agents

Sécurisation juridique : Ancrage systématique sur les textes de référence

Participation active : Valorisation des échanges et des réflexions collectives, réponses aux questions des participants

Un socle clair pour agir avec confiance

1 680

Clients issus du secteur public

8,8/10

Note moyenne attribuée à nos formations en 2024

8 000

Agents formés par an

INTER INTRA

Le principe de laïcité constitue un pilier de la Fonction publique. Il garantit la neutralité des agents et le respect des convictions de chacun. Appuyé sur un socle juridique solide, il doit se traduire concrètement dans les situations du quotidien : gestion des absences liées aux fêtes religieuses, échanges avec les usagers, posture professionnelle, etc. Former les agents à ces enjeux est essentiel pour assurer un service public respectueux, impartial et inclusif.

Objectifs


 

Sensibiliser les agents aux fondamentaux de la laïcité

 

Permettre aux agents d’adapter leur posture professionnelle en contexte de service public

 

Fournir des clés concrètes pour gérer les situations rencontrées sur le terrain, dans le respect du principe de laïcité

Public


 

Agents de la Fonction Publique, fonctionnaires ou contractuels

Niveau


 

Prérequis :

Aucun

Les essentiels de la laïcité : cadre, principes et obligations

  • Comprendre l’origine et les fondements juridiques de la laïcité
  • Identifier les obligations légales en matière de neutralité religieuse dans la fonction publique
  • Clarifier les notions clés : laïcité, neutralité, liberté de conscience, prosélytisme
  • Distinction entre espace public, sphère privée et service public

La déclinaison du principe de laïcité au sein de la fonction publique

  • Les droits et devoirs des agents de la fonction publique (neutralité, devoir de réserve...)
  • La gestion des absences des agents les jours des fêtes religieuses
  • La prise en compte des interdits alimentaires au sein des restaurants administratifs…
  • Les droits et devoirs des usagers

Appliquer la laïcité sur le terrain : droits et devoirs des agents et des usagers

  • Savoir repérer les situations relevant de la laïcité ​
  • Appliquer la laïcité dans son quotidien professionnel comme agent public​
  • Savoir comment accueillir et traiter les usagers du service public dans le cadre de la laïcité

Interactivité- Temps de dialogue, réponses aux questions pratiques sur la laïcité

  • Répondre aux cas concrets posés par les participants​
  • S’approprier les ressources utiles (référents laïcité, textes, laïcité.gouv.fr )​
  • Temps de débat/ échange libre

Intervenant.e.s


Christophe Grannec

Christophe Grannec

Formateur spécialiste des thématiques diversité, laïcité et faits religieux

Modalités


Référence à des textes de loi et à des circulaires administratives

  • Appui visuel à travers des fiches, des schémas
  • Etudes de cas interactives​
  • Débriefing collectif
  • Animation participative​
  • Recueil des questions via questionnaires préalables et chat en direct​
  • Réponses aux questions argumentées avec appui réglementaire

Suivi et évaluation


  • Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
  • Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Formateur agréé « Formateur Laïcité » pour la fonction publique, dans le cadre du Plan Valeurs de la République et Laïcité

Concrétisation immédiate : Focus sur des cas réels rencontrés par les agents

Sécurisation juridique : Ancrage systématique sur les textes de référence

Participation active : Valorisation des échanges et des réflexions collectives, réponses aux questions des participants

Un socle clair pour agir avec confiance

1 680

Clients issus du secteur public

8,8/10

Note moyenne attribuée à nos formations en 2024

8 000

Agents formés par an


400€ Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: LAICITE AGT

Prix sur demande

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code: LAICITE AGT

Prochaines dates de formation
Le mardi 07 octobre 2025
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