Réglementation et gestion des dossiers chômage

Toute l'actualité chômage dans la fonction publique

Faire le point sur les dernières règles et les impacts sur le traitement des dossiers chômage

Présentiel ou à distance

1 Jour

Code : RAC1

Gestion du statut et des carrières
Gestion des congés et protection sociale
Gestion des compétences et de la formation
Le pilotage des ressources humaines

Égalité professionnelle femmes-hommes et prévention des discriminations
Diversité et gestion du handicap

Les instances représentatives
Droit syndical et gestion du dialogue social

Réglementation et gestion des dossiers

Fondamentaux et actualités de la paie
Perfectionner ses pratiques

Gestion des dossiers retraite
L'accompagnement des futurs retraités

La prévention des risques professionnels
La prévention des risques psychosociaux

Prévention et gestion de l'absentéisme
Le télétravail dans la Fonction Publique
Efficacité et développement professionnel
Manager la QVCT

Le management d'équipe
Gestion de projet et du changement
Développement Personnel

Indeline
Winpaie
Winpaie+RH
PréliQ

Parcours Ressources Humaines
Parcours paie et logiciel Winpaie
Parcours chômage et logiciel Indeline

Tags

Indemnisation

ARE

Allocataires

Chômage

Ressources Humaines

Dossier chômage

SJR

PRA

ARCE

AREF

Assurance chômage

Réforme

Allocation chômage

Indemnités

Convention chômage

Auto-assurance

Allocations

Fonction Publique

agents publics

Secteur public

Administration publique

employeurs publics

Formation

Formations Chômage

Formation Chômage

Responsable APE

Responsable ARE

Responsable Chômage

Gestionnaire allocations perte d'emploi

Gestionnaire APE

Gestionnaire ARE

NEW ACTU INTER INTRA

Un climat d’attentisme domine autour de l’assurance chômage : alors que de nouvelles négociations doivent s’ouvrir d’ici fin 2025 pour durcir les règles d’indemnisation, les mesures issues de la précédente réforme, actées dans la Convention du 15 novembre 2024, viennent tout juste d’entrer en vigueur le 1er avril 2025. Cette réforme récente, déjà fragilisée, pourrait être remise en question selon l’issue des débats à venir.

Objectifs

Connaître les nouveautés en matière de réglementation assurance chômage

Être capable de mettre en œuvre ces changements dans le cadre du traitement des dossiers chômage

Obtenir des réponses à ses questions

Public

Agents ou responsables des services RH et paie, en charge de la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Niveau

Prérequis :

Avoir déjà effectué une formation initiale sur la réglementation assurance chômage

NEW ACTU INTER INTRA

Des nouvelles bornes d’âge pour l’indemnisation des séniors suite à la réforme des retraites
- Bornes d’âges décalées de 2 ans (nouvelle PRA et nouvelles catégories de filière) et ses conséquences pour les séniors
- Relèvement progressif de la condition d’âge pour bénéficier du maintien des ARE jusqu’au l’obtention de la retraite à taux plein
- Allongement de la durée d’indemnisation en présence de périodes de formation possible pour les 55 ans et plus
Condition minimale d’affiliation d’exception pour les saisonniers et les primo entrants
Mensualisation du versement des ARE : fin du paiement calendaire
- Impact sur le montant mensuel versé à l’ensemble des allocataires
- Passage du paiement sur 30 jours
- Application sur les dossiers en cours de paiement et les nouveaux dossiers
Nouveau plafond de la prise en compte du nombre de jours d’inactivité dans le calcul du montant de l’ARE et de la durée d’indemnisation
Dégressivité non appliquée à partir de 55 ans
La condition involontaire du chômage en vue d’une reprise ou d’une poursuite d’indemnisation à la suite d’une rupture du contrat de travail élargie à 4 mois
Créateurs d’entreprise : double condition pour le deuxième versement de l’ARCE – nouvelle limite du cumul des ARE avec les revenus d'une activité non salariée
Délai de déchéance : un décompte mensuel - nouveaux cas d’allongement
Les conséquences sur les autres dispositifs : droit d'option, rechargement

SCHÉMA RÉCAPITULATIF DES PRINCIPALES MESURES DE LA RÉFORME

Avant / Après

QUIZ DE VALIDATION DES ACQUIS

NEW ACTU INTER INTRA

Modalités et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
Analyse et interprétation des dernières jurisprudences
Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s

Sylvie Branche

Juriste, experte de la réglementation retraite et chômage : elle accompagne les gestionnaires des dossiers retraite et chômage depuis plus de 10 ans, tant d’un point de vue réglementaire qu’organisationnel

Florence Laffere

Formatrice experte de la réglementation assurance chômage depuis plus de 15 ans : ancienne responsable RH dans la Fonction Publique pendant 10 ans

Les plus

Un décryptage complet de la Réforme assurance chômage 2025

Bénéficiez de l’expertise de nos formatrices pour obtenir des réponses à toutes vos questions et intégrer ainsi sereinement les nouvelles mesures

1 680

Clients issus du secteur public

9,3/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2025

8 000

Agents formés par an

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Objectif et Public

NEW ACTU INTER INTRA

Objectifs

Connaître les nouveautés en matière de réglementation assurance chômage

Être capable de mettre en œuvre ces changements dans le cadre du traitement des dossiers chômage

Obtenir des réponses à ses questions

Public

Agents ou responsables des services RH et paie, en charge de la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Niveau

Prérequis :

Avoir déjà effectué une formation initiale sur la réglementation assurance chômage

Programme

Des nouvelles bornes d’âge pour l’indemnisation des séniors suite à la réforme des retraites
- Bornes d’âges décalées de 2 ans (nouvelle PRA et nouvelles catégories de filière) et ses conséquences pour les séniors
- Relèvement progressif de la condition d’âge pour bénéficier du maintien des ARE jusqu’au l’obtention de la retraite à taux plein
- Allongement de la durée d’indemnisation en présence de périodes de formation possible pour les 55 ans et plus
Condition minimale d’affiliation d’exception pour les saisonniers et les primo entrants
Mensualisation du versement des ARE : fin du paiement calendaire
- Impact sur le montant mensuel versé à l’ensemble des allocataires
- Passage du paiement sur 30 jours
- Application sur les dossiers en cours de paiement et les nouveaux dossiers
Nouveau plafond de la prise en compte du nombre de jours d’inactivité dans le calcul du montant de l’ARE et de la durée d’indemnisation
Dégressivité non appliquée à partir de 55 ans
La condition involontaire du chômage en vue d’une reprise ou d’une poursuite d’indemnisation à la suite d’une rupture du contrat de travail élargie à 4 mois
Créateurs d’entreprise : double condition pour le deuxième versement de l’ARCE – nouvelle limite du cumul des ARE avec les revenus d'une activité non salariée
Délai de déchéance : un décompte mensuel - nouveaux cas d’allongement
Les conséquences sur les autres dispositifs : droit d'option, rechargement

SCHÉMA RÉCAPITULATIF DES PRINCIPALES MESURES DE LA RÉFORME

Avant / Après

QUIZ DE VALIDATION DES ACQUIS

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Sylvie Branche

Florence Laffere

Formatrice experte de la réglementation assurance chômage depuis plus de 15 ans : ancienne responsable RH dans la Fonction Publique pendant 10 ans

Modalités

Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
Analyse et interprétation des dernières jurisprudences
Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Un décryptage complet de la Réforme assurance chômage 2025

Bénéficiez de l’expertise de nos formatrices pour obtenir des réponses à toutes vos questions et intégrer ainsi sereinement les nouvelles mesures

1 680

Clients issus du secteur public

9,3/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2025

8 000

Agents formés par an

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Pour aller plus loin

Découvrez toutes nos formations et nos parcours métiers sur la réglementation et la gestion des dossiers chômage !

Chômage

Perfectionner la gestion des dossiers chômage

INTER INTRA

Formation pour perfectionner la gestion des dossiers chômage : textes applicables, conditions d'attribution, calcul des allocations, droits rechargeables.

Durée : 2 Jours

Tarif : 1240,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : RACPERF

Chômage

Les particularités de la gestion des dossiers chômage dans la Fonction Publique

NEW FOCUS 3H INTER INTRA

Formation pour connaître les spécificités et dernières actualités en matière de gestion des dossiers chômage dans la Fonction Publique

Durée : 3 Heures

Tarif : 400,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : RACAGT

Chômage

Ateliers de mise en pratique sur les fondamentaux de la réglementation assurance chômage

Focus INTER INTRA

Formation pour analyser les pièces constitutives d’un dossier, procéder à une ouverture de droit au regard de la réglementation et maîtriser le traitement des périodes de chômage.

Durée : 1 Jour

Tarif : 750,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : RACPRAT

Chômage

Maîtriser l'attestation employeur et connaître ses enjeux

BEST FOCUS 3H INTER INTRA

Sécurisez vos procédures RH avec notre formation pour remplir correctement l'attestation employeur destinée à France Travail.

Durée : 3 Heures

Tarif : 490,00 € Net

(Exonération de TVA - Prix par stagiaire)

Code : RACATTEST

Ressources Humaines, assurance chômage, paie, retraite, prévention des risques professionnels, qvct, management... Ne manquez pas les dernières actualités RH qui font bouger la Fonction Publique !

S'inscrire et recevoir l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique

Vous confirmez que vous avez lu et que vous acceptez nos conditions d'utilisation concernant le stockage des données personnelles.

Démo

Contact

Démonstrations

/Views/Partials/Modal Catalogue.cshtml

Formations

Réglementation et gestion des dossiers chômage

Toute l'actualité chômage dans la fonction publique

Présentiel ou à distance

1 Jour

Code : RAC1

Objectifs

Public

Niveau

Des nouvelles bornes d’âge pour l’indemnisation des séniors suite à la réforme des retraites

Condition minimale d’affiliation d’exception pour les saisonniers et les primo entrants

Mensualisation du versement des ARE : fin du paiement calendaire

Nouveau plafond de la prise en compte du nombre de jours d’inactivité dans le calcul du montant de l’ARE et de la durée d’indemnisation

Dégressivité non appliquée à partir de 55 ans

La condition involontaire du chômage en vue d’une reprise ou d’une poursuite d’indemnisation à la suite d’une rupture du contrat de travail élargie à 4 mois

Créateurs d’entreprise : double condition pour le deuxième versement de l’ARCE – nouvelle limite du cumul des ARE avec les revenus d'une activité non salariée

Délai de déchéance : un décompte mensuel - nouveaux cas d’allongement

Les conséquences sur les autres dispositifs : droit d'option, rechargement

SCHÉMA RÉCAPITULATIF DES PRINCIPALES MESURES DE LA RÉFORME

QUIZ DE VALIDATION DES ACQUIS

Modalités et moyens pédagogiques

Suivi et évaluation

Intervenant.e.s

Sylvie Branche

Florence Laffere

Les plus

1 680

9,3/10

8 000

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Objectif et Public

Objectifs

Public

Niveau

Programme

Des nouvelles bornes d’âge pour l’indemnisation des séniors suite à la réforme des retraites

Condition minimale d’affiliation d’exception pour les saisonniers et les primo entrants

Mensualisation du versement des ARE : fin du paiement calendaire

Nouveau plafond de la prise en compte du nombre de jours d’inactivité dans le calcul du montant de l’ARE et de la durée d’indemnisation

Dégressivité non appliquée à partir de 55 ans

La condition involontaire du chômage en vue d’une reprise ou d’une poursuite d’indemnisation à la suite d’une rupture du contrat de travail élargie à 4 mois

Créateurs d’entreprise : double condition pour le deuxième versement de l’ARCE – nouvelle limite du cumul des ARE avec les revenus d'une activité non salariée

Délai de déchéance : un décompte mensuel - nouveaux cas d’allongement

Les conséquences sur les autres dispositifs : droit d'option, rechargement

SCHÉMA RÉCAPITULATIF DES PRINCIPALES MESURES DE LA RÉFORME

QUIZ DE VALIDATION DES ACQUIS

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Sylvie Branche

Florence Laffere

Modalités

Suivi et évaluation

Les plus

1 680

9,3/10

8 000

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Tags

Formation

750€ Net

Code: RAC1

Prochaines dates

Prix sur demande

Code: RAC1

Modalités

Dates

Pour aller plus loin

Découvrez toutes nos formations et nos parcours métiers sur la réglementation et la gestion des dossiers chômage !

Perfectionner la gestion des dossiers chômage

Les particularités de la gestion des dossiers chômage dans la Fonction Publique

Ateliers de mise en pratique sur les fondamentaux de la réglementation assurance chômage

Maîtriser l'attestation employeur et connaître ses enjeux

Ressources Humaines, assurance chômage, paie, retraite, prévention des risques professionnels, qvct, management... Ne manquez pas les dernières actualités RH qui font bouger la Fonction Publique !

S'inscrire et recevoir l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique

A propos

FAQ / Aide

Support technique

Démonstrations