Un été pour dire merci… et préparer la suite !
L’été est là, mais avant la pause, Cegape souhaite remercier celles et ceux qui font vivre, chaque jour, l’accompagnement RH dans la Fonction publique.
Alors que la période estivale bat son plein, Cegape prend un moment pour saluer l’ensemble de celles et ceux qui, toute l’année, œuvrent à nos côtés.
Merci à nos équipes, d’abord, pour leur implication continue, leur réactivité et leur engagement au service de l’accompagnement RH des employeurs publics.
Merci également à nos clients, partenaires et apprenants, pour leur fidélité, leur confiance et les nombreux projets partagés ces derniers mois.
Au fil des semaines, nous avons déployé de nouvelles fonctionnalités, animé des sessions de formation, organisé des webinaires pratiques et suivi de près les évolutions réglementaires pour vous proposer des réponses toujours plus adaptées à vos réalités.
L’été est aussi l’occasion de prendre du recul, de recharger les batteries et de revenir avec des idées nouvelles.
Chez Cegape, une partie des équipes reste mobilisée tout au long de l’été pour garantir la continuité de service. Les autres s’accordent une pause bien méritée, pour mieux préparer la rentrée.
👉 Pour nous contacter :
par e-mail : info@cegape.fr ou formation@cegape.fr
via notre site : www.cegape.fr
ou par téléphone : 01 53 29 93 00
📌 Rendez-vous dès septembre avec de nouveaux formats de formation, des projets digitaux à suivre… et un accompagnement toujours au plus près de vos enjeux RH.
Bel été à toutes et tous,
et à très bientôt.
Les équipes CEGAPE
31-07-2025
Une pause estivale bien méritée pour nos équipes… et nos clients
29-07-2025
CDisation des agents contractuels : le Conseil constitutionnel tranche et élargit les périodes de CDD à prendre en compte
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25-07-2025
Revalorisation de 0,5 % des allocations chômage au 1er juillet 2025 : ce qu’il faut retenir
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29-07-2025
Le Catalogue des Formations 2026 arrive !
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25-07-2025
Le décret n°2025-693 est publié : quels impacts pour les employeurs publics ?
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23-07-2025
Retraite progressive : une ouverture dès 60 ans pour les agents publics dès le 1er septembre 2025
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23-07-2025
Rupture conventionnelle dans la fonction publique : vers la pérennisation du dispositif pour les fonctionnaires et quelques adaptations
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22-07-2025
Nouvelle formation blended pour maîtriser les règles d'assurance chômage : nos stagiaires vous disent tout
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22-07-2025
Élections professionnelles 2026 : un tournant stratégique pour le dialogue social dans la Fonction Publique
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17-07-2025
Protection Sociale Complémentaire (PSC) : ce qui change pour les employeurs publics dès 2025
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16-07-2025
Congés+RH : optimisez et sécurisez votre gestion des congés dès maintenant
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04-07-2025
Laïcité dans la fonction publique : comment outiller vos équipes face aux situations sensibles ?
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01-07-2025
Congés annuels non pris dans la Fonction Publique : entrée en vigueur du décret du 21 juin 2025
Valentine Weiss
20-06-2025
CDIsation des contractuels de l’Enseignement Supérieur : ce que dit l’article L. 954-3
Valentine Weiss
05-06-2025
Saisine du Conseil constitutionnel d’une QPC relative à la CDIsation des agents de la fonction publique
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06-06-2025
Fonction publique : les fondations du futur accord égalité professionnelle sont posées
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04-06-2025
Fonction publique : la baisse de l’indemnisation des arrêts maladie attaquée devant le Conseil d’État
Valentine Weiss
03-06-2025
Congés+RH : la solution de gestion des congés et des absences de tous vos personnels
Thibault Hasser
26-05-2025
l'Actu RH : la newsletter 100% ressources humaines et Fonction Publique
Valentine Weiss
21-05-2025
Nouveau service d'externalisation de la paie
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21-05-2025
Nouvelle formation Blended Learning : maîtrisez Winpaie+RH PréliQ en 3 semaines
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22-05-2025
Mutation dans la fonction publique : l'argument de l'indispensabilité est insuffisant pour contester
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02-06-2025
Pas de sanction a posteriori en cas de faute relevée par l'administration
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09-05-2025
Réforme des arrêts maladie : l'État renforce son contrôle sur le temps partiel thérapeutique
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Cinq ans après le confinement, le télétravail dans la fonction publique soulève encore de nombreuses interrogations
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Une nouvelle notification obligatoire dans le cadre d’une procédure disciplinaire : le droit de se taire
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Déficit du régime de retraite des fonctionnaires : mythe ou réalité ?
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19-03-2024
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