Perfectionner ses pratiques

La codification de la paie

Présentiel ou à distance

2 Jours

Code : PAIECODIF

Gestion du statut et des carrières
Gestion des congés et protection sociale
Gestion des compétences et de la formation
Le pilotage des ressources humaines

Égalité professionnelle femmes-hommes et prévention des discriminations
Diversité et gestion du handicap

Les instances représentatives
Droit syndical et gestion du dialogue social

La réglementation assurance chômage
Gestion des dossiers chômage

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Perfectionner ses pratiques

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Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie et logiciel Winpaie
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Codifier la paie – Explication détaillée des cartes ou mouvements de paie

Les cartes indispensable pour une prise en charge :
Carte 00 (Nom – Prénom –Date de naissance – civilité – Situation familiale)
Carte 01 (Indice – Grade – Poste)
Carte 02 (Élément de rémunération – cotisations)
Carte 04 (RIB – BIC IBAN)
Carte 90 (Nom de naissance)
Carte 91-92 (Adresse)
Carte 03 (Temps partiel – temps incomplet –sur cotisation)
Carte 9C et 9G (Prise en charge SFT – Enfants)
Carte 40-41-42 (Rémunération précalculée)
Carte 45 (Rémunération forfaitaire)
Carte 60-65-67 (service non fait)
Carte 05 (Indemnités retenues permanentes)
Carte 20 (Indemnités retenues occasionnelles)
Carte 22 Indemnité historisées permanentes ou non)

FOCUS SUR LA CODIFICATION DES CONGÉS LONGUE MALADIE (CLM) ET CONGÉS GRAVE MALADIE (CGM)

Contrôler la codification

Savoir codifier la paie (suite à la codification faite par la DRH)
Focus sur le PPCR et RAFP
Repérer les anomalies de codification
Identifier les différentes prises en charge (Titulaires – contractuels – indemnitaires -Apprentis)

CAS PRATIQUES :

Cette formation est basée en grande partie sur des exercices issus de cas réels. Les échanges qui en découlent entre le formateur et les stagiaires sont fortement appréciés.

INTER INTRA

Modalités et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Intervenant.e.s

Bruno Mayet

Consultant formateur expert paie : chef de Cellule Contrôle Coordination Paie, Qualité des données à l'Université Paris Cité

Jules Mahe

Formateur paie et expert du logiciel Winpaie

Dominique Massacrier

consultant et expert en gestion de la paie dans la fonction publique

Les plus

Formation pratique et personnalisée : les cas pratiques sont réalisés sur la base de cas réels des participants

1 680

Clients issus du secteur public

9,1/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Objectif et Public

INTER INTRA

Objectifs

Apprendre et mettre à jour les connaissances sur les écritures de paie (cartes ou mouvements) qui aboutissent à une remise de paie à destination de la DRFIP

Codification attendue par la DRFIP et DGFIP en mode DSN

Traduction et lecture de ces codifications sur le bulletin de salaire

Public

Gestionnaires de paie et personnels des agences comptables des établissements en paie à façon avec la DRFIP, agents de la DRH de ces mêmes établissements

Niveau

Prérequis :

Connaître les fondamentaux de la paie dans le secteur public ou avoir suivi une formation

Programme

Codifier la paie – Explication détaillée des cartes ou mouvements de paie

Les cartes indispensable pour une prise en charge :
Carte 00 (Nom – Prénom –Date de naissance – civilité – Situation familiale)
Carte 01 (Indice – Grade – Poste)
Carte 02 (Élément de rémunération – cotisations)
Carte 04 (RIB – BIC IBAN)
Carte 90 (Nom de naissance)
Carte 91-92 (Adresse)
Carte 03 (Temps partiel – temps incomplet –sur cotisation)
Carte 9C et 9G (Prise en charge SFT – Enfants)
Carte 40-41-42 (Rémunération précalculée)
Carte 45 (Rémunération forfaitaire)
Carte 60-65-67 (service non fait)
Carte 05 (Indemnités retenues permanentes)
Carte 20 (Indemnités retenues occasionnelles)
Carte 22 Indemnité historisées permanentes ou non)

FOCUS SUR LA CODIFICATION DES CONGÉS LONGUE MALADIE (CLM) ET CONGÉS GRAVE MALADIE (CGM)

Contrôler la codification

Savoir codifier la paie (suite à la codification faite par la DRH)
Focus sur le PPCR et RAFP
Repérer les anomalies de codification
Identifier les différentes prises en charge (Titulaires – contractuels – indemnitaires -Apprentis)

CAS PRATIQUES :

Cette formation est basée en grande partie sur des exercices issus de cas réels. Les échanges qui en découlent entre le formateur et les stagiaires sont fortement appréciés.

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Bruno Mayet

Consultant formateur expert paie : chef de Cellule Contrôle Coordination Paie, Qualité des données à l'Université Paris Cité

Jules Mahe

Formateur paie et expert du logiciel Winpaie

Dominique Massacrier

consultant et expert en gestion de la paie dans la fonction publique

Modalités

Alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application)
Mise à disposition d’un support pédagogique

Suivi et évaluation

Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluations dématérialisées
Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur

Les plus

Formation pratique et personnalisée : les cas pratiques sont réalisés sur la base de cas réels des participants

1 680

Clients issus du secteur public

9,1/10

Note moyenne attribuée par nos stagiaires en 2024

8 000

Agents formés par an

Formations

Perfectionner ses pratiques

La codification de la paie

Présentiel ou à distance

2 Jours

Code : PAIECODIF

Objectifs

Public

Niveau

Codifier la paie – Explication détaillée des cartes ou mouvements de paie

FOCUS SUR LA CODIFICATION DES CONGÉS LONGUE MALADIE (CLM) ET CONGÉS GRAVE MALADIE (CGM)

Contrôler la codification

CAS PRATIQUES :

Modalités et moyens pédagogiques

Suivi et évaluation

Intervenant.e.s

Bruno Mayet

Jules Mahe

Dominique Massacrier

Les plus

1 680

9,1/10

8 000

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

Objectif et Public

Objectifs

Public

Niveau

Programme

Codifier la paie – Explication détaillée des cartes ou mouvements de paie

FOCUS SUR LA CODIFICATION DES CONGÉS LONGUE MALADIE (CLM) ET CONGÉS GRAVE MALADIE (CGM)

Contrôler la codification

CAS PRATIQUES :

Intervenants et modalités

Intervenant.e.s

Bruno Mayet

Jules Mahe

Dominique Massacrier

Modalités

Suivi et évaluation

Les plus

1 680

9,1/10

8 000

Contactez nos conseillers au 01 53 299 300

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Tags

Formation

1240€ Net

Code: PAIECODIF

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Modalités

Dates

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