E-Learning Cegape

Le Digital Learning chez Cegape

Cegape développe et met en oeuvre une approche novatrice de la formation en intégrant les nouvelles modalités de formation digitale.

eLearning persona
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Le Digital Learning chez Cegape

Un levier de transformation du service public

En tant qu’acteur engagé dans la transformation numérique du service public depuis de nombreuses années Cegape développe et met en œuvre une approche novatrice de la formation en y intégrant les nouvelles modalités de formation digitale. 

Notre ambition est de proposer des solutions innovantes adaptées aux nouveaux défis et enjeux contemporains des agents publics (télétravail, transformation numérique, flexibilité,...). Nous aspirons à proposer de nouvelles expériences d’apprentissage à travers des parcours digitaux ambitieux et des solutions de formation flexibles, adaptées à vos besoins, vos rythmes, vos contraintes géographiques tout en vous garantissant une expérience apprenante de qualité.

Des apprenants acteurs de leur parcours

Nous structurons nos parcours digitaux autours de 4 piliers pédagogiques :

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Accompagnement

En autonomie mais pas seul !

  • Un accompagnement et du soutien tout au long de votre parcours
  • Un espace de formation en ligne dédié MyCeg@pe.
  • Des notifications de progression, de score et de vos évènements de formation.

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Accompagnement

En autonomie mais pas seul !

  • Un accompagnement et du soutien tout au long de votre parcours
  • Un espace de formation en ligne dédié MyCeg@pe.
  • Des notifications de progression, de score et de vos évènements de formation.

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Diversité et mixité pédagogique

Chacun son style !

  • Blended Learning : des formations mixant synchrone et asynchrone en présentiel ou à distance
    • Des ressources pédagogiques en ligne avant et après la session de formation: modules e-learning, des vidéos, des fiches mémos, des podcasts, des infographies, …

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Diversité et mixité pédagogique

Chacun son style !

  • Blended Learning : des formations mixant synchrone et asynchrone en présentiel ou à distance
    • Des ressources pédagogiques en ligne avant et après la session de formation: modules e-learning, des vidéos, des fiches mémos, des podcasts, des infographies, …

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Engagement et motivation

Chacun son rythme !

  • Respect de l’équilibre «tâches quotidiennes et formation »
  • Ressources scénarisées et gamifiées pour engager les apprenants
  • Ressources granularisées et micro-learning rapides à consulter (de 5 à 20 minute).

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Engagement et motivation

Chacun son rythme !

  • Respect de l’équilibre «tâches quotidiennes et formation »
  • Ressources scénarisées et gamifiées pour engager les apprenants
  • Ressources granularisées et micro-learning rapides à consulter (de 5 à 20 minute).

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Simplicité

Tout en un clic !

  • Un espace de formation en ligne ergonomique, clair et intuitif.
  • Un accès direct et rapide aux ressources pédagogiques
  • Une expérience utilisateur progressive et à son rythme.

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Simplicité

Tout en un clic !

  • Un espace de formation en ligne ergonomique, clair et intuitif.
  • Un accès direct et rapide aux ressources pédagogiques
  • Une expérience utilisateur progressive et à son rythme.

Notre offre digital learning :

3 parcours

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Vivez une expérience de formation enrichie en 3 temps et combinez l’interactivité des formations en ligne et l’efficacité de la formation synchrone

Embarquement : démarrez votre parcours avec un module en ligne pour découvrir, introduire et s’initier aux concepts

Journée(s) de formation : retrouvez vos pairs pour échanger, partager et mettre en pratique accompagné d'un ou d'une formateur.rice expert.e

E-training : passez à l’action en établissant un plan d'action, téléchargeant des fiches memo et en réalisant des exercices

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En autonomie, montez en compétence sur des sujets essentiels, à votre rythme, où vous voulez, avec des ressources en ligne accessibles depuis votre espace MyCeg@pe

Des parcours de formation composés de ressources e-learning variées, courtes et interactives : 

  • Visualisez votre progression en temps réel
  • Consultez les modules e-learning
  • Évaluez vos acquis régulièrement à travers des activités interactives
  • Téléchargez des documents pour travailler hors-ligne ou garder les notions clefs sous la main

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Sur mesure, bénéficiez de l’ADN Cegape, expert de la fonction publique, couplé au savoir-faire du pôle digital de création de contenus pour réaliser des projets sur mesure

Pour répondre à vos problématiques institutionnelles spécifiques :

  • Nous concevons et produisons des parcours sur mesure et des ressources de formation digitales à vos couleurs et articulées autour de vos besoins
  • Nous co-construisons avec des experts métiers des contenus uniques pour répondre à vos attentes

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Vivez une expérience de formation enrichie en 3 temps et combinez l’interactivité des formations en ligne et l’efficacité de la formation synchrone

Embarquement : démarrez votre parcours avec un module en ligne pour découvrir, introduire et s’initier aux concepts

Journée(s) de formation : retrouvez vos pairs pour échanger, partager et mettre en pratique accompagné d'un ou d'une formateur.rice expert.e

E-training : passez à l’action en établissant un plan d'action, téléchargeant des fiches memo et en réalisant des exercices

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En autonomie, montez en compétence sur des sujets essentiels, à votre rythme, où vous voulez, avec des ressources en ligne accessibles depuis votre espace MyCeg@pe

Des parcours de formation composés de ressources e-learning variées, courtes et interactives : 

  • Visualisez votre progression en temps réel
  • Consultez les modules e-learning
  • Évaluez vos acquis régulièrement à travers des activités interactives
  • Téléchargez des documents pour travailler hors-ligne ou garder les notions clefs sous la main

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Sur mesure, bénéficiez de l’ADN Cegape, expert de la fonction publique, couplé au savoir-faire du pôle digital de création de contenus pour réaliser des projets sur mesure

Pour répondre à vos problématiques institutionnelles spécifiques :

  • Nous concevons et produisons des parcours sur mesure et des ressources de formation digitales à vos couleurs et articulées autour de vos besoins
  • Nous co-construisons avec des experts métiers des contenus uniques pour répondre à vos attentes

8 000

Agents formés par an

+ 60k

Agents formés

+ 110

Formations INTER / INTRA

+ 1 200

Jours d'intervention par an

L'expérience apprenant Cegape 

Des ressources pédagogiques variées et engageantes : 

Nous souhaitons vous faire bénéficier de la richesse du digital learning en vous proposant une grande variété de ressources pédagogique digitales :

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Votre E-diag : 

sous forme de questionnaire d’auto-positionnement, évaluez vos progrès, estimez les actions que vous pourriez mettre en place

1 minute 
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Vidéos « Parole d’expert » : 

Votre formateur ou formatrice décrypte les concepts clés

5 minutes
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Vidéos « Décryptage »

pour illustrer grâce au motion design

10 minutes 
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Vidéos « Pas-à-Pas »

des tutoriels interactifs pour vous immerger dans un logiciel et réalisez des actions guidées pas-à-pas

5 minutes
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E-focus :

des modules eLearning interactifs, illustrés, alternant des activités et des explications, pour comprendre une thématique essentielle en 15 minutes chrono

5 minutes 
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E-capsules :

une capsule elearning courte et ciblée pour découvrir un concept en 5 min Chrono

10 minutes
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Jeux interactifs

Découvrez des jeux interactifs uniques pour illustrer et enrichir vos connaissances de manière ludique

15 minutes 
Icon des cartes eLearning

Les quiz : 

pour évaluer vos connaissances, pour valider votre progression ou tout simplement pour vous questionner

15 minutes
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Les fiches Memo : 

téléchargez-les pour garder avec vous les messages clés essentiels de la formation

15 minutes 
Icon des cartes eLearning

Votre E-book :

au format interactif ou téléchargeable, pour vous permettre de prendre des notes, réaliser des exercices à l’écrit ou réaliser des activités de mémorisation

Les bénéfices du digital learning

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Pour l’établissement :

  • Expérience de formation optimisée et enrichie
  • Déploiement massif des formations : Touchez à grande échelle des publics dispersés géographiquement ou peu disponibles
  • Homogénéisation massive et progressive des compétences
  • Optimisation des plannings de formation
  • Efficacité opérationnelle : optimisation du temps de formation
  • Maitrise du budget de formation
  • Amélioration du suivi : Accès aux indicateurs en temps réel

Icon - Ticker Cegape Orange

Pour l’apprenant :

  • + de flexibilité
  • + d’autonomie
  • Un meilleur équilibre au quotidien
  • Une montée en compétence à son rythme

Ressources Humaines, assurance chômage, paie, retraite, prévention des risques professionnels, qvct, management... Ne manquez pas les dernières actualités RH qui font bouger la fonction publique !

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