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Objectifs
- Bénéficier d’un décryptage des nouvelles mesures en matière de retraite
- Comprendre l’impact de la réforme sur les pensions des agents titulaires et contractuels
- Être en mesure d’informer les agents sur les conséquences de la réforme des retraites
Public
- Agents travaillant au sein des services RH (service retraite, pôle carrières...)
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Sylvie BRANCHE : Juriste, formatrice experte de la réglementation assurance chômage et des dossiers retraite depuis plus de 10 ans
- Virginie VASSAL : Avocate, droit de la fonction publique
AVIS DE NOS STAGIAIRES - 8,5/10 (note moyenne attribuée en 2023)
- Veronique T. | " Rappel des grandes notions de retraite . Support et présentation très clair Très claire très bien animée " | 07/03/2022
- Agnes P. | " Formateur très compétent et formation indispensable notamment lorsqu'on commence sur un poste de gestionnaire retraite " | 08/04/2021