Parcours : Logiciels INDELINE et WINPAIE

Objectifs

Pour optimiser à la fois budget formation et montée en compétence des agents, CEGAPE propose des parcours métiers sur les logiciels INDELINE et WINPAIE adaptés à tous les niveaux !


Parcours Gestionnaire Chômage + INDELINE

  • 3 Formations / 6,5 jours, soit 600 € par jour et par stagiaire
  • Prérequis : être utilisateur du logiciel INDELINE


Parcours Gestionnaire Chômage + INDELINE : perfectionnement

  • 2 Formations / 4,5 jours, soit 600 € par jour et par stagiaire


Parcours Gestionnaire Paie + WINPAIE

  • 3 Formations / 7 jours, soit 500 € par jour et par stagiaire
  • Prérequis : être utilisateur du logiciel WINPAIE

Public

  • Agents ou responsables des services RH et paie, en charge de la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
  • Responsables, membres des services ressources humaines et des services paie

Niveau

  • Prérequis : Selon le parcours sélectionné


MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Une montée en compétence progressive, à son rythme et en totale autonomie
  • Une expérience immersive et engageante comprenant de nombreuses ressources pédagogiques pour appréhender les concepts clés
  • Des formations en groupe pour approfondir, poser des questions et passer à la pratique

Intervenant

  • Sylvie BRANCHE : Juriste, formatrice experte de la réglementation assurance chômage depuis plus de 10 ans
  • Florence LAFFERE : Formatrice experte de la réglementation assurance chômage et logiciels
  • Romain de ALMEDIA : Formateur expert de la réglementation assurance chômage et logiciels
  • Nsimba WASSA : Consultante et formatrice logiciels
  • Cécile GENCE : Consultante et formatrice logiciels
  • Romain DE-ALMEIDA : Formateur chômage et expert en logiciels
  • Jean-Yves BICHELER : Formateur chômage et expert applicatif / réglementaire
  • Mouloud OUKIL : Consultant formateur expert en paie et RH. Responsable de la mission d'appui au pilotage (M.A.P), DRIHL des Hauts-de-Seine
  • Guillaume COTTEREAU : Consultant formateur expert paie et RH. Responsable Carrière et Paie, Fonction Publique Territoriale
  • François DEWAILLY : Consultant formateur expert paie. Ancien Adjoint au Directeur des Ressources Humaines, responsable de la paie et du contrôle de gestion RH en Centre hospitalier
  • Bruno MAYET : Consultant formateur expert paie. Chef de section de l’expertise de la paie, services du Premier Ministre

Contacter nos conseillers

Contacter nos conseillers pour poser une simple option, demander un devis (formation intra) ou obtenir des informations complémentaires

En chiffres