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Objectifs
Pour optimiser à la fois budget formation et montée en compétence des agents, CEGAPE propose des parcours métiers sur les logiciels INDELINE et WINPAIE adaptés à tous les niveaux !
Parcours Gestionnaire Chômage + INDELINE
- 3 Formations / 6,5 jours, soit 600 € par jour et par stagiaire
- Prérequis : être utilisateur du logiciel INDELINE
Parcours Gestionnaire Chômage + INDELINE : perfectionnement
- 2 Formations / 4,5 jours, soit 600 € par jour et par stagiaire
- Prérequis : avoir déjà effectué une formation initiale sur la réglementation assurance chômage ainsi que sur le logiciel INDELINE
Parcours Gestionnaire Paie + WINPAIE
- 3 Formations / 7 jours, soit 500 € par jour et par stagiaire
- Prérequis : être utilisateur du logiciel WINPAIE
Public
- Agents ou responsables des services RH et paie, en charge de la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
- Responsables, membres des services ressources humaines et des services paie
Niveau
- Prérequis : Selon le parcours sélectionné
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Une montée en compétence progressive, à son rythme et en totale autonomie
- Une expérience immersive et engageante comprenant de nombreuses ressources pédagogiques pour appréhender les concepts clés
- Des formations en groupe pour approfondir, poser des questions et passer à la pratique
Intervenant
- Sylvie BRANCHE : Juriste, formatrice experte de la réglementation assurance chômage depuis plus de 10 ans
- Florence LAFFERE : Formatrice experte de la réglementation assurance chômage et logiciels
- Romain de ALMEDIA : Formateur expert de la réglementation assurance chômage et logiciels
- Nsimba WASSA : Consultante et formatrice logiciels
- Cécile GENCE : Consultante et formatrice logiciels
- Romain DE-ALMEIDA : Formateur chômage et expert en logiciels
- Jean-Yves BICHELER : Formateur chômage et expert applicatif / réglementaire
- Mouloud OUKIL : Consultant formateur expert en paie et RH. Responsable de la mission d'appui au pilotage (M.A.P), DRIHL des Hauts-de-Seine
- Guillaume COTTEREAU : Consultant formateur expert paie et RH. Responsable Carrière et Paie, Fonction Publique Territoriale
- François DEWAILLY : Consultant formateur expert paie. Ancien Adjoint au Directeur des Ressources Humaines, responsable de la paie et du contrôle de gestion RH en Centre hospitalier
- Bruno MAYET : Consultant formateur expert paie. Chef de section de l’expertise de la paie, services du Premier Ministre