Contacter nos conseillers pour poser une simple option, demander un devis (formation intra) ou obtenir des informations complémentaires
Objectifs
- Appréhender les leviers de motivations individuelles et collectives
- Adapter son management pour développer les motivations et traiter les cas de démotivation
Public
- Managers en poste dans la fonction publique
Niveau
- Prérequis : Aucun
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application…), questions-réponses et échanges avec les participants
- Mise à disposition d’un support pédagogique
- Suivi et évaluation : attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée
- Accompagnement : suivi post-formation de 2 mois à l’issue de la formation pour poser des questions au formateur
Intervenant
- Odile DUFOUR : Consultante / formatrice en management et développement personnel
- Arielle OBADIA : Consultante / formatrice en management et développement personnel