- Paie
- 16 octobre 2023
Coexistence de plusieurs statuts, mécanismes variés, actualités et évolutions constantes... La gestion de la paie devient de plus en plus complexe dans la Fonction Publique !
Cette complexité trouve son origine dans les différents statuts évoluant au sein du secteur public : fonctionnaires – contractuels de droit public ou de droit privé – vacataires… Mais elle s’explique également par les mécanismes aussi variés que spécifiques qui composent la paie des agents relevant de la fonction publique : heures supplémentaires, IJSS, avantages en nature, assiette de cotisations, primes, retraite additionnelle, tarification du taux accident du travail…
Par ailleurs, la densité des textes et les actualités constantes ne sont pas pour faciliter la lisibilité des mécanismes applicables : DSN, rupture conventionnelle, mesures de compensation de la hausse de la CSG, mesures issues de la loi de transformation de la fonction publique, garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA), récentes mesures salariales, refonte de la structure de la rémunération…
Les experts de CEGAPE proposent des formations concrètes et pratiques pour faire face à ces évolutions avec sérénité et pour vous permettre de maîtriser tous les mécanismes qui régissent la paie dans la fonction publique !
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A consulter également :
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Obligation d'information des agents publics sur les conditions d'exercice de leurs fonctions
Un DRH doit connaître les différents statuts de la fonction publique !
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